Underwriting Assistant international office Casualty F/H

Description de l'offre

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Underwriting Assistant International Office Casualty
Paris, France
Vous serez rattaché(e) au Operation Manager International Office Casualty

DECOUVREZ votre opportunité

Rôle et objectif du poste :

• Le poste s’inscrit dans la fonction Opérations et Technologie, plus précisément du département Police locale Casualty.
• Fournir des services d'administration de la souscription de grande qualité et efficaces aux diverses activités de Souscription auxquelles nous apportons un support en tant que Middle Office.
• Apporter un support à la Souscription et s'assurer que les processus administratifs relatifs au cycle de vie complet des polices sont gérés de manière efficiente de A à Z et avec un niveau de qualité élevé au service de parties prenantes internes et externes.

Responsabilités et activités :

• Collaborer avec la Souscription dans le cadre de la préparation des éléments d’information nécessaires pour une affaire nouvelle ou en renouvellement.
• Assurer les montages d’assurance et leur mise en place en adéquation avec les contraintes réglementaires, techniques et administratives, en lien avec les courtiers et la souscription.
• Assurer le suivi de l’activité dont il a la charge: Enregistre et valide la qualité des informations dans le système d’information, assure les différentes relances auprès des apporteurs et les suivis des reportings d’activités.
• Etudier, établir les contrats et avenants, et les saisir dans les systèmes d’informations.
• Traiter et répondre aux demandes provenant de clients/courtiers immédiatement et en référer à la Souscription si nécessaire.
• Collaborer avec la souscription pour tester les nouvelles affaires, remplir les devis et participer aux réunions des courtiers et du renouvellement.

Principales interactions :

• Souscription, Sinistres, Réassurance cédée, collègues du Middle Office, Credit Control, assurés, courtiers, coassureurs

Profil recherché

Qualifications :

PARTAGEZ votre talent

Nous recherchons les connaissances et compétences suivantes :

• Bac+5 et/ou 2-3 ans d'expérience dans un rôle d’Underwriting assistant dans une compagnie d’assurance et/ou société de courtage dans un contexte international.
• Bonnes Connaissance des normes courantes du secteur et des montages des programmes internationaux.
• Solides capacités d'organisation.
• Compétences analytiques indispensables.
• Capacité à synthétiser des volumes d'informations importants.
• Excellentes qualités de communication et de collaboration.
• Excellentes expression écrite et communication orale.
• Anglais.

Soyez acteur de votre avenir

AXA XL est la Division grands risques du Groupe AXA, connue pour trouver des solutions aux risques les plus complexes.
Nous proposons des solutions et services d’assurance/réassurance innovants dans plus de 200 pays et territoires pour des entreprises de taille moyenne jusqu’aux plus grandes multinationales.
Comment ? En combinant une plateforme d’idées basées sur des données concrètes, une technologie de pointe et les meilleurs talents, tout cela dans un espace de travail agile et inclusif. Nous avons développé un service client de qualité dans toutes nos branches d'activité - dommages, risques professionnels, lignes financières et risques spécialités.
Grâce à une approche innovante et flexible, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.
Pour en savoir plus, consultez le site axaxl.com

Responsabilité sociétale d'entreprise

Chez AXA XL, notre approche de la responsabilité sociétale d'entreprise (RSE) est la même que notre approche client : nous cherchons constamment à apporter des solutions innovantes aux problèmes les plus complexes dans le monde. Qu'il s'agisse d'offrir notre expertise, nos produits ou nos services pour aider à améliorer la compréhension et la réponse au changement climatique, notre stratégie « Notre Impact. Notre avenir » met en cohérence les questions clés de notre activité (le climat, l'accès à l’eau et la résilience financière) et contribue à l'objectif du Groupe AXA : "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte".
- Le climat : Nous réduisons notre empreinte carbone, protégeons les écosystèmes et étudions comment notre activité peut contribuer à construire un monde meilleur.
- L'accès à l’eau : Nous développons la résilience à l’égard de l'eau là où elle est - et sera - la plus nécessaire.
- La Résilience financière : Nous contribuons à créer des opportunités pour les personnes sans emploi ou sous-employées, afin qu'elles soient mieux préparées aux changements inattendus.
- AXA Atout cœur : Nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collègues qui le souhaitent à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, programmes connus sous le nom de "AXA Atout coeur".
- Pour plus d'information, veuillez consulter la section "Responsabilité sociétale d'entreprise" sur notre site web.

Inclusion et diversité

AXA XL s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de toute autre critère discriminant.
Chez AXA XL, nous savons qu'une culture d’intégration et des collaborateurs d’horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement d'attirer, de développer, de faire progresser et de fidéliser des collègues d’horizons les plus divers possibles tout en créant une culture d'intégration où chacun peut s'épanouir pleinement dans son environnement professionnel et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et d'aider notre entreprise - à aller de l'avant et à réussir.
- Cinq groupes de ressources professionnelles (Business Resource Group) sur les thématiques suivantes : le genre, les LGBTQ+, la diversité culturelle, le handicap et l'inclusion, avec 20 sections dans le monde entier.
- Un accompagnement de l’entreprise dans les modes d’organisation de travail flexibles
- Des avantages améliorés pour en matière de congés pour raisons familiales
- Présence de l’entreprise à l'index des meilleures pratiques en matière de diversité
- Signataire de la charte « Femmes dans la finance » (Women In Finance), initiative britannique
- Pour en savoir plus, consultez axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL offre une égalité des chances en matière d’emploi.