Operational HRBP
CDI Bruxelles, BELGIUM Développement informatique
Description de l'offre
*
La force de notre “Service Delivery Model” au sein du département HR est le service que nous pouvons livrer aux collaborateurs et aux managers des différentes BU.
L'Operational HRBP joue un rôle crucial dans l’interaction avec le business en offrant le soutien opérationnel HR à côté du HR Business Partner avec lequel il travaille en tandem.
Concrètement au sein du département HRSS Front Office, l'Operational HRBP est responsable pour :
- Le suivi des processus HR (compensation review et performance management, workforce planning, …): en collaboration étroite avec l’HRBP, l'Operational HRBP accompagne la BU/SU pour l’exécution de ces processus-clés (support pour le processus à suivre via des réunions avec le département, accompagnement pour l’utilisation des outils, information aux managers et collaborateurs).
- Case Management individuel: l'Operational HRBP est responsable du traitement des dossiers individuels des collaborateurs dans tous leurs aspects (préparation du dossier, explications aux collaborateurs concernés, guidance des managers et suivi de l’implémentation).
- Projets HR: Dans le cadre du rollout des projets relatifs aux différents domaines opérationnels HR, l'Operational HRBP est un acteur du changement : présentation, sessions d’informations, le cas échéant entretien individuel, ….
Profil recherché
Qualifications :
· Minimum 3 ans d’expérience relevante dans une fonction équivalente en HR
· Flexibilité : nécessité de se rendre régulièrement sur d’autres sites d’AXA
· Résistance au stress
· Excellent esprit d’analyse
· Bonne connaissance des outils informatiques (surtout excel et power point)
· Très précis, orienté client
· Compétences en gestion de projet
· Excellentes capacités de communication (écrites et orales)
· Bilingue
· Diplôme de niveau master