Werkstudent HR Onboarding (m/w)

Job description

Werkstudent Human Resources Onboarding (m/w)

ab sofort an unserem Hauptsitz für Deutschland: Kronberg bei Frankfurt am Main (15-20 Stunden pro Woche)

Ihre zukünftigen Aufgaben:

·  Sie unterstützen im Onboarding-Prozess und tragen mit Ihren Ideen zu neuen Lösungen bei
·  Sie bilden die Schnittstelle zwischen Recruiting und HR-Onboarding
·  Sie sind für unsere neuen Mitarbeiter ein zentraler Bezugspunkt und leisten so einen wichtigen Beitrag zu unserem Wachstum
·  Sie sorgen gemeinsam mit unserem Shared Service Center für eine gute Integrationsphase für neue Mitarbeiter
·  Sie unterstützen bei der Organisation sowie Vorbereitung der monatlichen Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
·  Termin- und Raumkoordination
·  Hotelübernachtungen
·  Sie stellen sicher, dass alle benötigten Informationen und Dokumente für einen reibungslosen Einstieg vorhanden sind
·  Sie übernehmen die Korrespondenz mit den neuen Mitarbeitern
·  Außerdem unterstützen Sie die Personal-Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft

Das bieten wir Ihnen:

• Vielfältige Aufgaben in einem innovativen Unternehmen

• Einblicke in Recruiting- sowie Personalprozesse

• Sie sind aktiver Teil eines internationalen Personal-Teams

• Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office

Qualifications

Das sollten Sie mitbringen:

·  Fortgeschrittenes Studium (z.B. BWL, Germanistik, Psychologie o.ä.)
·  Erste praktische Erfahrung im Personal-Bereich von Vorteil
·  Spaß am Umgang mit Menschen und neuen Herausforderungen
·  Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – mündlich und schriftlich
·  Sehr gute MS Office-Anwendungskenntnisse sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
·  Hohe soziale Kompetenz
·  Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Flexibilität