Initiativ-Stelle (m/w/d)

Job description

Über Atos

Atos SE (Societas Europaea) ist ein führender Anbieter für die digitale Transformation mit circa 100.000 Mitarbeitern in 72 Ländern und einem Pro-forma-Jahresumsatz von rund 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Big Data, Cybersecurity und Digital Workplace unterstützt Atos Unternehmen weltweit mit Cloud Services, Infrastruktur- und Datenmanagement sowie Business- und Plattform-Lösungen. Hinzu kommen Services der Tochtergesellschaft Worldline, dem europäischen Marktführer für Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste. Mit innovativen Technologien, umfassender digitaler Kompetenz und tiefgreifendem Branchenwissen begleitet Atos die digitale Transformation von Kunden aus unterschiedlichen Marktsegmenten: Banken, Bildung, Chemie, Energie und Versorgung, Gesundheit, Handel, Medien und Verlage, Öffentlicher Sektor, Produktion, Telekommunikation, Transport und Logistik, Versicherungen und Verteidigung.

Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und an der Pariser Börse Euronext notiert. Atos firmiert unter Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify und Worldline.

Aufgaben

Sie interessieren sich für unsere offenen Stellen? Auf unseren Karriereseiten finden Sie viele spannende Positionen in den Kernbereichen Infrastructure and Data Management(Grundlegende Erneuerung der IT-Infrastruktur und der Geschäftsprozesse),Business and Platform Solutions (Entwicklung nahtloser Geschäftssysteme und Erneuerung von Unternehmen durch IT-basierte Innovation) und Big Data and Security.
Atos verfügt des Weiteren über eine Reihe von Arbeitsbereichen, die sich mit übergreifenden Unternehmensaufgaben beschäftigen. Hierzu zählen die Fachfunktionen Sales / Purchasing, Marketing / Communications, Human Resources, Administration, Legal, Finance, Controlling sowie Quality / Risk / Security und Global Innovation.

Suchen Sie auf unseren Karriereseiten nach passenden Positionen oder bewerben Sie sich auf diese Stellenanzeige und wir gleichen Ihre Erfahrungen und Erwartungen mit den Anforderungen der offenen Positionen ab.

Dabei bietet Atos spannende Aufgaben und Herausforderungen:
- (Teil-) Projektleitung und Führungsverantwortung
- Nationale und internationale Projekte
- Persönliche Entwicklungsperspektiven

Anforderungen

Je nach Position erwarten wir:
- eine abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung
- Fundierte fachliche Projekt- und Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern und virtuellen Teams
- Interkulturelle Erfahrung
- Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamplayer und Macher
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Information

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Informationen zur Reisebereitschaft, Standortpräferenz und Gehaltsvorstellung an. Nur dann können wir Ihre Bewerbung eingehend auf unsere offenen Vakanzen prüfen.

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Kreis unter der Telefonnummer Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!