Chef(fe) de service (H/F) - R d'Accueil - CDI - Temps plein (1 ETP)

Description de l'offre

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.


L’ÉTABLISSEMENT
L’établissement R’ d’Accueil (65 salariés) offre 80 places pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes girondins confiés à l’ASE, âgés de 13 à 21 ans. Composée de 5 services, la MECS assure le suivi éducatif, administratif et médical de jeunes confiés par le Juge pour Enfants et hébergés au sein d'internats, de colocations ou de logements individuels.

AVANTAGES
* Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
* « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 18,30€/mois
* Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
* Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
* Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
* Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d'ancienneté
* Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
* Formation



Sous la responsabilité de la Directrice et du Directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes :
* Encadrement, animation et pilotage d'équipes pluridisciplinaires, particulièrement sur le service d'accompagnement des jeunes majeurs
* Coordination des actions socio-éducatives auprès des usagers
* Gestion administrative et ressources humaines
* Gestion budgétaire
* Pilotage des projets des services inscrits dans le projet d'établissement
* Rôle de proximité auprès des jeunes et des équipes
* Participation à des groupes de travail transversaux et/ou associatifs

Profil recherché

* Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS ou équivalent obligatoire - travailleur social de formation initiale
* DU Protection de l'enfance apprécié
* Travail en équipe, capacité à fédérer
* Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
* Sens de la communication
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint...)
* La connaissance de la CCN du 15/03/1966 serait un plus
* Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap


CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
* Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
* Travail d’équipe / analyses des pratiques
* Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
* Formation continue et participation à des colloques encouragées
* Organisme de formation certifié Qualiopi interne
* Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :
* Travail en semaine avec une semaine d'astreinte toutes les 3 semaines
* Voiture de service pour les trajets professionnels
* Transports en commun à proximité
* Stationnements gratuit / Parking vélo 


RÉMUNÉRATION
* Statut cadre selon la CCN 66
* Salaire selon ancienneté et diplôme (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)
* Indemnité Ségur (238 € brut/mois pour un temps plein)


Processus de recrutement :
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à :
Madame DUFEU, Directrice

À propos de Association Rénovation

L’Association Rénovation œuvre auprès des personnes en difficulté sociale ou psychique pour favoriser inclusion et pouvoir d’agir.
Investie en protection de l’enfance, dans le champ du handicap psychique et de la santé mentale, elle intervient dans les secteurs social, médico-social et sanitaire avec l’appui d’un siège social. 850 professionnels accompagnent enfants, adolescents et adultes au sein de 21 établissements implantés en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et en Charente-Maritime.

Soutenir, accompagner et soigner au quotidien, au plus près des besoins.
Rejoignez nos équipes pour mettre vos compétences et votre engagement au service de l’humain.

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