Les offres de “Armelle AUGUSTE recrutement Hôtellerie”

Il y a 21 joursArmelle AUGUSTE recrutement Hôtellerie

Directeur d'hôtel 4* Paris 10 F/H

  • CDI
  • Paris 10 Entrepôt (Paris)
  • Ventes

Description de l'offre

Voici les détails du poste proposé


Ce très bel hôtel bureau 4* idéalement situé dans le 10ème arrondissement de Paris vous accueille au poste de Directeur F/H.


Établissement de 50 chambres géré par un prestigieux groupe d'une vingtaine d'établissements.


Poste terrain, opérationnel et autonome.


Rebranding en 2025.


Proche des équipes et de la clientèle, vous supervisez l'ensemble de l'activité de l'établissement.


Vous encadrez une équipe de 15 collaborateurs.


Salaire 50 K€ 


Avantages groupe


Poste à pourvoir rapidement

Profil recherché

Le profil que nous recherchons pour cet établissement


De formation supérieure en hôtellerie restauration, diplômé en hôtellerie restauration.


Avec une expérience positive et confirmée de plusieurs années, dans un hôtel 4*  au poste Directeur F/H.


Vous connaissez le cahier des charges MERCURE et MARRIOTT pour y avoir travaillé


Vous savez piloter en toute autonomie un établissement hôtelier.


Gestion commerciale, sociale (législation), financière, technique.


Soucieux du détail, garant de la qualité.


Vous êtes un Manager terrain proche de vos équipes.


D'un excellent relationnel, vous êtes bon Manager (psychologie, délicatesse, prévenance, autorité) et savez encadrer une équipe en anticipant tout conflit et en participant à la formation de vos collaborateurs.


Votre dynamisme et votre bonne humeur sont appréciés.


Vous êtes bon gestionnaire.


Vous parlez anglais et une autre langue.


Vous êtes loyal, sincère et bon communicant.


 

À propos de Armelle AUGUSTE recrutement Hôtellerie

AARH - Armelle AUGUSTE Recrutement® Hôtellerie est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie.


Intervenant sur toute la France et à l'international pour la recherche et la sélection de Managers et Directeurs de l'hôtellerie.


Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité.


 

Faire de chaque avenir une réussite.
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