Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im strategischen Personalmanagement - Allianz - Munich - Wizbii

Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im strategischen Personalmanagement

  • Durch Allianz
  • Praktikum
  • Munich (Deutschland)
  • Humankapital
2018-09-03T12:36:34+0000

Job description

Unterföhring, Bavaria
FunctionalArea

Business Development
ContractType

HierarchyLevel

Internship / Co-op
Posting

55654792
JobID

C2EBDE1DCF021ED8ABA389354446D2DC
STELLENPROFIL

AUFGABEN

In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften aller Ebenen arbeiten Sie an personalstrategischen Themenstellungen für die Betriebsorganisation
Sie betreiben Active Sourcing, um die richtigen Kandidaten für unser Traineeprogramm zu finden
Des Weiteren unterstützen Sie bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von eignungsorientierten Auswahlverfahren
Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit Kollegen strategische Konzepte zur Optimierung unserer Innovationsstrategie
Sie übernehmen interessante und kreative Projekt- und Sonderaufgaben, in denen Sie eigene Ideen und Anregungen einbringen können
ANFORDERUNGEN / KENNTNISSE / ERFAHRUNGEN

Sie studieren im fortgeschrittenen Stadium (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal(-management) oder einen vergleichbaren Studiengang
Sie konnten bereits erste Praxiserfahrung während Ihres Studiums sammeln
Sie arbeiten gerne im Team
Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, sind extrem lernfähig und arbeiten eigenständig
Eine regelmäßige Abstimmung mit allen beteiligten Schnittstellen wird durch Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise begünstigt

Kommen Sie zu uns und sammeln Sie Erfahrung beim Weltmarkt führenden Versicherungsunternehmen.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Bewerbungszeitraum: 31.08.2018- 27.09.2018

Besetzungsdauer: mind. 6 Monate / Bei Werkstudententätigkeit mind. 15h/Woche

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf karriere.allianz.de.
Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089-9900-15652.
Referenzcode:

AZD-5654791-3/git/jw/jp/ef


Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.

Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.


Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.


Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter
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Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.
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About Allianz

Allianz est l’une des premières compagnies mondiales d’assurance, avec un chiffre d’affaires qui s’élevait à plus de 100 milliards d’euros dans le monde en 2012. Présent dans plus de 70 pays, dans lesquels il compte 144 000 collaborateurs, Allianz est spécialisé dans plusieurs métiers : l’assurance pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités, et la gestion du patrimoine. En France, le groupe compte plus de 5 millions de clients et 2500 points de vente.

Allianz organise régulièrement des campagnes de recrutement pour ses alternants et stagiaires. Son objectif est également de recruter 30 % de jeunes diplômés parmi ses embauches en CDI, parmi lesquels 30 % ont effectué un stage ou une alternance au sein du groupe. Allianz propose des offres d’emploi au sein de différents métiers : l’assurance, le support, le management et pilotage, le digital, la vente et le marketing. 

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