Werkstudent für Bereich Human Resources: Apprenticeship (m/w)

Job description

Werkstudent für Bereich Human Resources: Apprenticeship (m/w)

Airbus Helicopters Donauwörth

Airbus ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie der dazugehörigen Dienstleistungen. Der Umsatz betrug € 67,0 Mrd. im Jahr 2017, die Anzahl der Mitarbeiter rund 130.000. Airbus bietet die umfangreichste Verkehrsflugzeugpalette mit 100 bis über 600 Sitzen an. Das Unternehmen ist ebenfalls europäischer Marktführer im Bereich der Luftbetankungsflugzeuge, sowie bei Kampf-, Transport- und Missionsflugzeugen. Airbus ist die europäische Nummer 1 im Raumfahrtgeschäft und weltweit die Nummer 2. Die zivilen und militärischen Hubschrauber des Unternehmens zeichnen sich durch hohe Effizienz aus und sind weltweit gefragt.

Mit Leidenschaft und Entschlossenheit arbeiten unsere Mitarbeiter jeden Tag daran, die Welt zu vernetzen, mit hoher Priorität auf Sicherheit und Fortschritt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse und Erfahrungen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erfüllen. Unsere kulturelle Vielfalt und Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Außergewöhnliches zu erreichen – auf dem Erdboden, im Luft- und im Weltraum.

Description of the job

Sie sind Vollzeitstudent, auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle und möchten im Bereich Ausbildung unterstützen?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns, wenn Sie als Werkstudent mit ca. 20 Stunden pro Woche (Gleitzeit) tätig werden!

Standort: Donauwörth
Start: Winter 2018
Dauer / Ende: 6 Monate

Desired profile

Tasks & accountabilities

Wir suchen einen Werkstudenten, der seine HR Kenntnisse erweitern möchte und im operativen Bereich seine Stärke sieht.

Ihre Tätigkeiten beinhalten:

·  Einblick, Unterstützung und Optimierung der vielfältigen Personalprozesse im Bereich HR Ausbildung.
·  Aktive Mitarbeit beim generellen Tagesgeschäft hinsichtlich der Personalbetreuung von Praktikanten, Azubis und Dualen Studenten
·  Teilnahme an der Planung, Organisation und Umsetzung von Messauftritten, firmeninternen- und speziellen Events sowie Entwicklung neuer Ideen und Methoden in diesem Bereich
·  Übernahme eigenständiger Aufgaben in der Personalverwaltung und Sachbearbeitungen

Für diese Stelle ist ein hohes Maß an Sensibilität bezüglich möglicher Compliance Risiken erforderlich. Integrität ist die Basis für den Erfolg, die Reputation und das nachhaltige Wachstums unseres Unternehmens

Required skills

Was bringen Sie mit?

·  eingeschriebener Vollzeitstudent im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie,

Sozialwissenschaften, Soziologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung

·  praktische Erfahrungen durch Praktika, Berufsausbildung etc. idealerweise im HR-Umfeld sind wünschenswert
·  Sie zeichnen Sich durch eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise aus und verfügen über eine gute

Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung