Stage 2025 en Optimisation des Processus et Méthodes de Travail (h/f)

Description de l'offre

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation! 

Une offre de stage intitulée «  Stage 2025 en Optimisation des Processus et Méthodes de Travail (h/f)​ » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac. 

Vous rejoindrez le département « BXX », en charge de gérer les projets pour la cabine, l'ingénierie, les opérations, le service client et l'entreprise.

Votre stage consistera à contribuer à notre projet “Synergies and ways of working” (projet d'amélioration de la synergie et des méthodes de travail) qui a pour but de mettre en place un guide du processus et des outils décrivant les habitudes de travail qui deviendront communes à tous pour la gestion du portefeuille de missions sur nos projets.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). 

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes: 

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

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Analyse et Recueil des Besoins : Réaliser des entretiens avec les managers pour identifier les bonnes pratiques et les problèmes à résoudre.

· 
Développement des Outils : Créer une carte des processus harmonisés et un guide utilisateur pour les étapes et outils du processus.

· 
Gestion du Projet : Élaborer le charter du projet, gérer les plannings, les risques, et les parties prenantes, tout en suivant l'avancement à l’aide de rapports et de KPI.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

· 
Compétences Analytiques : Développer l’analyse des besoins, la synthèse, et la force de proposition.

· 
Gestion de Projet : Apprendre la structuration, le pilotage, et le contrôle des projets, ainsi que l’utilisation des méthodes Agile et des outils de gestion.

· 
Qualité et Communication : Optimiser les processus métiers, gérer les parties prenantes et les clients, et améliorer les compétences en communication et présentation.

Compétences & Prérequis  :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4-5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de projet, du management, de la qualité des processus ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

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Gestion de Projet : Maîtriser les aspects du calendrier, du périmètre, du coût, et des risques, ainsi que les méthodes de suivi

· 
Intérêt pour le Business Process Modeling et les méthodes Agile.

· 
Bon sens relationnel, autonomie, rigueur et fiabilité.

Compétences linguistiques :

Anglais  : Avancé

Français  : Intermédiaire

Prochaines étapes de notre processus de sélection: 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.