Stage 2025 en gestion de projet (h/f)

Description de l'offre

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en gestion de projet (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus dans son site de Toulouse .

Vous rejoindrez le département SBCO2 , en charge de la stratégie "Core" et "Non-Core Business" pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts.

Votre stage consistera à participer à un projet stratégique, SBCO2 REBORN , qui vise à renforcer les activités essentielles tout en optimisant l'externalisation des tâches non essentielles. En tant que stagiaire, vous jouerez un rôle clé dans le support de la gestion de projet, notamment dans la préparation de la transition vers l’étape G7.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif et pourra être revue).

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

· 
Soutien à la gestion de projet : Participer à la planification, au suivi des tâches et à la coordination des différentes phases du projet, en particulier sur la réintégration des activités AOG et de certification en interne.

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Analyse des processus : Contribuer à l’analyse des activités actuelles et proposer des solutions pour optimiser les processus « core business ».

· 
Collaboration avec les équipes régionales : Appuyer la mise en place de la stratégie « Follow-the-sun » en partenariat avec les régions (Chine, Malaisie, USA).

· 
Documentation et rapports : Préparer des rapports d'avancement, des présentations pour les revues de projet et les points de validation des étapes clés.

· 
Coordination des formations : Organiser et suivre les formations du personnel certifié dans le cadre de la phase de régionalisation.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

· 
Gestion de projet

· 
Analyse et optimisation des processus

· 
Communication interculturelle

Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de gestion de projet, administration des affaires, ingénierie industrielle ou ingénierie aérospatiale . Vous possédez les compétences suivantes :

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Compréhension solide des principes de gestion de projet

· 
Excellentes compétences organisationnelles et analytiques

· 
Capacité à communiquer et collaborer avec des équipes internationales

Soft Skills :

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Adaptabilité

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Esprit d'équipe

· 
Curiosité intellectuelle

Compétences linguistiques attendues :

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Anglais : courant

· 
Français : intermédiaire

Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.