STAGE 2025 - Chef(fe) de projet : industrialisation de nouvelles pièces élémentaires (ALL GENDER)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si  VOTRE  aventure avec  NOUS  commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium .

Dans le cadre d'un cursus scolaire en  formation initiale,  vous recherchez un  stage obligatoire  ou intégré dans une année de  césure , d'une durée de   6 mois maximum,  vous permettant de valider votre année .

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Chef(fe) de projet : industrialisation de nouvelles pièces élémentaires (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Nouveauté Produit sur notre site de Saint-Nazaire (44) .

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes chargé de piloter les projets d'industrialisation de nouvelles pièces élémentaires pour nos programmes en développement.

Votre stage consistera à définir et m ettre en place un processus de gestion des pré-approvisionnements matière pour nos nouvelles pièces élémentaires .

Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois .

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

· 
Analyser le fonctionnement actuel du processus de gestion des pré-approvisionnements matière et identifier les axes d’amélioration.

· 
Recenser les besoins des différents métiers : supply chain , achats, chefs de projet, etc.

· 
Proposer un processus/planning permettant d’atteindre nos objectifs.

· 
Animer des groupes de travail.

· 
Obtenir la validation de la proposition par les responsables métiers.

· 
Déployer et documenter le processus validé.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes : 

· 
Capacité à collaborer en équipe multi-métiers.

· 
Capacité d’organisation, de coordination et structuration.

· 
Maîtrise de la gestion de projet.

· 
Compréhension du besoin client.

· 
Optimisation des processus et de l'organisation.

· 
Conduite du changement et stratégie industrielle.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau b ac. + 5 (ou équivalent) en production ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

· 
Goût de l’optimisation et la performance industrielle.

· 
Aisance relationnelle et capacité à communiquer son dynamisme et enthousiasme.

Compétences linguistiques :

· 
Français : courant.

· 
Anglais : intermédiaire.

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.