STAGE 2025 - Chargé(e) des Opérations Logistiques (ALL GENDER)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre anné e.

Une offre de stage intitulée «   Stage 2025 - Chargé(e) des Opérations Logistiques (ALL GENDER ) » vient de s'ouvrir au sein du service Logistique sur notre site de Montoir de Bretagne. 

Vous rejoindrez une équipe de 13 personnes au sein du département  «  Contrôle de la Production & Logistique Centrale » en charge de des opérations logistique de réception, de stockage, de préparation et de distribution pour le site de Montoir de Bretagne ainsi que du pilotage transverse des activités logistique des autres sites du groupe.

Votre stage consistera à accompagner et supporter les équipes dans le cadre du déploiement d’un projet de transformation logistique majeur actuellement en cours. 

Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de   4 à 6 mois .

Vos missions : 

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

· 
Supporter et animer les différentes interactions entre le service et ces interfaces/prestataires ; 

· 
Accompagner la mise en place des solutions logistiques en adéquation avec les orientations stratégiques du service ;

· 
Planifier les besoins et coordonner le travail des prestataires intervenant pour le compte du service.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes : 

· 
Les  métiers du transport, de la logistique et de la douane ;

· 
Les enjeux inhérents aux missions de responsable d'entrepôt

· 
Les outils de gestion et de pilotage d’entrepôt

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 (ou équivalent) dans le domaine de la logistique ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

· 
Rigoureux (se), curieux (se) et autonome

· 
Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication

· 
Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation

· 
Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation

· 
  Aptitude d’analyse et de synthèse et pourvu(e) d’esprit d’équipe. 

· 
Compétences linguistiques : Anglais  : intermédiaire / Français  : Courant

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers. 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.