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Il y a 18 joursAirbus

SNR 2025 - Chargé d'ingénierie de production A330 (ALL GENDER)

  • Stage
  • Méaulte (Somme)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure , d'une durée allant de 4 à 8 semaines maximum, vous permettant de valider votre année .

Une offre de stage intitulée «  SNR 2025 – Chargé d'ingénierie de production A330 (ALL GENDER) " vient de s'ouvrir au sein du service  Ingénierie des processus sur notre site de Méaulte.  

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du service A330

Votre stage consistera à assurer une conception collaborative jusqu'à la fabrication (Co-Design/Co-Indus), en intégrant les meilleures pratiques industrielles et en garantissant une optimisation continue des processus de production, depuis les phases de conception jusqu'à la mise en œuvre sur le terrain.

Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de  4 à 8 semaines

Vos missions

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

· 
Contribuer activement à toutes les étapes de la conception pour garantir que les besoins industriels sont bien intégrés.

· 
Transmettre efficacement les exigences industrielles à l’ingénierie et à la chaîne d’approvisionnement.

· 
Introduire et promouvoir les meilleures pratiques de fabrication et la normalisation dans les phases de conception.

· 
Définir le processus de fabrication pour la méthode industrielle (ME).Calculer précisément les temps d’opérations et gérer le séquençage technique.

· 
Spécifier et gérer les besoins en équipements industriels (gabarits, outillages, machines).

· 
Piloter la mise en œuvre de la première installation, en intégrant les retours d’expérience de l’atelier pour préparer la production.

· 
·  Planifier des retours réguliers avec l’équipe de production pour ajuster et optimiser les processus.     

  

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes : 

· 
Gestion du changement

· 
Planification stratégique

· 
Gestion des résistances

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 (ou équivalent) dans un processus ingénieur ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes :

·  Gestion de projet
·  Esprit d’équipe
·  Gestion du changement
·  Soft Skills : Capacité d’apprentissage continu, Prise de décision, Gestion des priorités
·  Compétences linguistiques  : Anglais   : A2 / Français   : Courant

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers. 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Internship

-----

Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Faire de chaque avenir une réussite.
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