ALT 2025 - Apprenti(e) Moyens Généraux (All gender)

Description de l'offre

Job Description:

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d'alternance intitulée " ALT 2025 - Apprenti(e) en Moyens Généraux (All gender) " vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Mérignac .

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans .

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo !

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département "Moyens Généraux" chargée de la gestion opérationnelle des moyens, des infrastructures et des projets d'investissements .

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

1. Facility Management Hard Services ( services techniques )

· 
Maintenance des bâtiments

· 
Gestion des équipements techniques

· 
Sécurité et sûreté

· 
Gestion de l'énergie et du développement durable

2. Facility Management Soft Services (services aux occupants )

· 
Gestion des espaces et aménagement des bureaux

3. Gestion et optimisation des services

· 
Mise en place de solutions numériques pour la gestion des bâtiments

· 
Suivi des indicateurs de performances

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 dans les domaines ci-dessous :

· 
Master Facility Management et Maintenance Immobilière

· 
Master Management des Services et Environnement de Travail

· 
MBA en Facility management

· 
Ecoles d'ingénieurs spécialisées

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

1. Compétences techniques

· 
Maîtrise des réglementations environnementales, des énergies renouvelables et des solutions pour optimiser la consommation énergétique

· 
Pilotage de projets d'aménagement, de rénovation ou d'optimisation des services

2. Compétences en gestion et organisation :

· 
Capacité à établir et gérer un budget, optimiser les coûts de maintenance et d'exploitation

3. Compétences relationnelles et managériales

· 
Interaction avec les occupants des bâtiments, gestion des demandes et des réclamations

· 
Gestion des imprévus, prise de décision rapide en cas d'urgence

4. Compétences digitales et technologiques

· 
Compréhension des technologies connectées pour optimiser la gestion des installations

Connaissance lingustique:

· 
Anglais : intermédiaire/avancé

· 
Français : intermédiaire/avancé/négociant/courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

· 
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux

· 
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale

· 
Evoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain

Nos processus de sélection:

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur . Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. 

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Entry Level

Job Family:
Facility Management and Real Estate

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.