ALT 2025- Apprenti(e) Ingénieur en Amélioration Continue (f/h)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! 

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. 

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Ingénieur en Amélioration Continue (f/h) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Colomiers. 

Vous rejoindrez une équipe de 70 personnes au sein du département Maintenance Engineering en charge de supporter les activités opérationnelles sur les métiers de Support Techniques, Operation Planning Engineer, Aircraft Maintenance Engineer et Coordinateur Outillage.

Cet apprentissage consistera à : 

· 
Soutenir les équipes dans les sujets d’amélioration du département

· 
Piloter la road map d’amélioration continue et d’organisation en lien avec les objectifs du secteur

· 
Accompagner la conduite de changement

· 
Mettre en place des actions/initiatives en lien avec l’Airbus Operating System (AOS): démarche Lean manufacturing

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1 ou 2 ans .

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités :

 Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

· 
Pilotage de la road map amélioration continue du département

· 
Gestion de livrable Maintenance Engineering

· 
Amélioration des tableaux de bord de performance

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +5 dans le domaine de l'amélioration continue, du management par la qualité, de la maintenance aéronautique  ou équivalent pour un apprentissage de 2 à 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

· 
Connaissance des outils du lean manufacturing

· 
Maîtrise des outils pack office/ G-Suite

· 
Esprit d’équipe

· 
Rigueur

Compétences linguistiques :

Anglais : Intermédiaire

Français : Intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.