ALT 2025 - Apprenti(e) en ressources humaines (All Gender)

Description de l'offre

Job Description:

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons ! 

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) en ressources humaines (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Saint-nazaire.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Saint-Nazaire

[Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.]

Tâches et responsabilités:

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département  « Ressources humaines  » en charge de soutenir le business opérationnel.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

· 
Support au déploiement du tempo RH 

· 
Soutien au déploiement des campagnes alternance et stages

· 
Participation au déploiement de la marque employeur

· 
Analyse de divers dossiers RH (absentéisme, Transport et mobilité...)

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine des ressources humaines pour une durée de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

· 
Gestion de projet

· 
Connaissance des processus de gestion et d'évaluation des compétences

· 
Esprit de synthèse

· 
Dynamique

· 
Organisé(e)

· 
Anglais   :  intermédiaire

· 
Français  : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Parlons de NOUS  !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

· 
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

· 
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,

· 
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. 

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.