ALT 2025 - Apprenti(e) en Gestion de Projets Agiles et Digitalisation (ALL GENDER)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion de Projets Agile et Digitalisation (ALL GENDER)   » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Méthodes et Outils   » en charge du pilotage de la performance, des projets d'amélioration et de la digitalisation.

Cet apprentissage consistera à identifier les leviers d'amélioration, élaborer de nouvelles solutions et processus visant à répondre aux objectifs et défis commerciaux à court et moyen terme. Cette tâche sera réalisée en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes, y compris les responsables des améliorations de processus, les utilisateurs de référence, les chefs de projet et les experts en systèmes d'information.

Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

· 
Assister le chef de projet dans la gestion de projets Agile, en veillant à leur succès et à leur efficacité,

· 
Communiquer avec les parties prenantes de la solution pour comprendre en profondeur leurs besoins et exigences, garantissant ainsi une adéquation optimale,

· 
Maintenir une communication continue avec l'équipe de développement, favorisant la collaboration et la cohérence tout au long du processus,

· 
Contribuer de manière significative aux projets, en participant à l'analyse, à la spécification, aux tests et à la formation, assurant ainsi une mise en œuvre réussie,

· 
Apporter un soutien à la conduite du changement et au coaching pendant la phase de déploiement, pour faciliter une transition en douceur et l'adoption des nouvelles solutions.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau  Bac +5 dans le domaine de la logistique ou du digital ou une discipline apparentée pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

· 
Bonnes compétences en communication, avec la capacité d'interagir efficacement avec divers intervenants, qu'il s'agisse du personnel opérationnel ou de la gestion de projet. Vous êtes également capable de convaincre et d'influencer,

· 
Méthode de travail organisée et structurée, démontrant une rigueur et une adhésion aux normes élevées,

· 
Orientation client, mettant l'accent sur la satisfaction des clients et la réponse à leurs besoins,

· 
Excellentes capacités d'écoute, associées à une ouverture d'esprit et un fort esprit d'équipe,

· 
Des connaissances en gestion de projet et un intérêt pour les outils informatiques et la digitalisation seraient un atout supplémentaire pour ce poste.

Compétences linguistiques :

· 
Anglais : avancé

· 
Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à
nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
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