ALT 2025 - Apprenti(e) en Gestion de la Performance (all gender)

Description de l'offre

Job Description:

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons ! 

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée  « ALT 2025 - Apprenti(e) en Gestion de la Performance (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne. 

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s).

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo et le site de Montoir de Bretagne

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département  « Pôle Performance Économique » en charge de mesurer et piloter la performance économique du centre d’assemblage et d’équipement des fuselages avant des avions de la famille A320.

La performance tient compte, des temps passés productif, de l’impact financier et de la production et du pilotage des ateliers, de l’optimisation des fonctionnements et des organisations.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

· 
Analyser la performance productive dans les ateliers d'assemblage et identifier des opportunités d'améliorations économiques.

· 
Dans le cadre d’une prestation réalisée par un fournisseur, comprendre le fonctionnement des activités et de leur mode de facturation pour :

· 
Optimiser et assurer le respect de la base budgétaire prévisionnelle.

· 
Coordonner des activités de sous-traitance pour assurer le besoin opérationnel

· 
Dans le cadre d’une non performance, identifier impact économique et les actions correctives.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation ingénieur de niveau BAC +5 dans le domaine de la gestion de production pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s). 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

· 
Bon sens pratique et structuration de vos idées

· 
Capacité d’analyse de la données et de traitements informatiques

· 
Autonomie dans la démarche de recherche et de compréhension des sujets.

· 
Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer en groupe

· 
Logiciel : Excel / Google sheet

· 
Anglais  :  intermédiaire 

· 
Français : avancé 

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

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Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

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Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,

· 
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.