Airbus Atlantic - Coordinateur technique en réparation électrique (All Gender)

Description de l'offre

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur Coordinateur technique en réparation électrique (All Gender).

Vous serez le support technique de l'entité REM qui adresse les reworks électriques sur tous les programmes A320/ A350/ A330/ A400M sur le site de Montoir de Bretagne et vous serez rattaché au pôle curatif du A320 système.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

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Accompagner le responsable de l'unité REM sur les activités Manufacturing Engineering.

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Être partie prenante de l'équipe multi-métiers composés d'un QCM, de compagnons et d'inspecteurs détachés par programme.

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Gérer les non conformités, DQN, travaux restants, gabarits & Tools.

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Créer des ordres de fabrication (S03 & S99).

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Pré-analyser les risques liés à la SOI.

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Escalader les problèmes récurrents et demander un support QCM.

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Participer aux routines de l'équipe.

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Préparer les dossiers complets de rework : Création SOI, impression de câble(s), demande de création NSPI, suivi de l'appro logistique etc.

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Participer à la qualification de procédés spéciaux.

Parlons de vous ! 

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Vous bénéficiez d’une expérience confirmée en tant que Coordinateur technique ou Préparateur. 

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Vous possédez des connaissances du fonctionnel/rework élec. 

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Vous êtes reconnu pour votre expérience et maîtrise complète de CIRCE.

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Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans la lecture et l’analyse de plan 929 (2D & croquis C20).

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Vous pouvez procéder à la création d'une SOI complète avec référence aux AIPI.

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Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

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Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter. 

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Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences. 

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Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !

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Parlons de nous !  

Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

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Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

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Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

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L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

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Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

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Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

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Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

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Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

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Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

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Entretien avec le Manager Recruteur

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Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

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Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent

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Classe Emploi (France): Classe D08

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.