Offre d’emploi été – Archiveur Bureau Technique H/F - Avord

Description de l'offre

Description du poste

Contrat : CDD saisonnier / CDD à terme précis du 06/07 au 31/07, temps plein 35 h/semaine, dans le respect de la durée légale du travail. 

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable du bureau technique, vos principales missions seront : 

• Numériser les dossiers de visites et les dossiers relatifs à des chantiers de maintenance (moteur, peinture avion, réparations particulières, etc.). 
• Nommer et enregistrer les fichiers numérisés sur le réseau dans les dossiers appropriés, selon la dénomination définie. 
• Mettre à jour quotidiennement le fichier Excel de suivi de l’état d’avancement de l’archivage. 
• Renseigner le fichier Excel relatif aux travaux supplémentaires découverts pendant l’exécution des visites. 
• Archiver les dossiers papier dans la salle d’archives dédiée.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues

Profil recherché

Profil et qualités

• Âge minimum:16 ans révolus à la date d’embauche, conformément au Code du travail ; accord écrit du représentant légal requis pour les mineurs non émancipés.
• Maîtrise de base de l’outil informatique et du Pack Office, en particulier Excel. 
• Qualités attendues: Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un bon esprit logique, capable de travailler avec un certain degré d’autonomie et ayant un bon sens du relationnel pour interagir avec les différents services. 

Une capacité de concentration, de soin et de minutie sera également appréciée pour garantir la qualité de l’archivage.

Avantages et rémunération

• Durée du travail : 35 h hebdomadaires maximum, dans le respect des durées quotidiennes et hebdomadaires applicables aux jeunes travailleurs le cas échéant. 
• Rémunération : au minimum au niveau du SMIC horaire légal
• Salaire de base annuel brut : de 21 876.036€ pour un salarié qui a au minimum 18 ans

Le salaire minimum légal

• 80 % du Smic si le jeune a moins de 17 ans;
• 90 % du Smic s’il a entre 17 ans et moins de 18 ans.

• 13ème mois (non inclus dans la fourchette de salaire communiquée ci-dessus)
• Prime contre la vie chère de 25€ brut mensuelle
• Forfait mobilité durable allant de 40€ à 600€ annuel selon les Kms domicile/travail