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Responsable Développement Commercial - Data Center (H/F)

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • Licence, M1, Bac +3/4

Description de l'offre

EN BREF : Responsable Développement Commercial (H/F) – CDI – Île-de-France – 60/70K€ + variable – Data centers / Tertiaire technique / Prescription



Description de l’entreprise cliente :

Adsearch recherche pour son client, un acteur industriel français reconnu dans la conception et la fabrication d’équipements électriques sur mesure, en forte croissance et engagé dans une structuration nationale de ses activités, un Responsable Développement Commercial (H/F) en Île-de-France.



Avec plus de 40 M€ de chiffre d’affaires consolidé et plusieurs entités spécialisées, cette entreprise dispose d’un savoir-faire historique et intervient sur des projets techniques à forte valeur ajoutée (infrastructures critiques, tertiaire complexe, environnements sensibles).



VOS MISSIONS

Contexte du poste :

Rattaché à la direction commerciale, vous intervenez dans un contexte de structuration et de développement en Île-de-France, avec un rôle clé dans le positionnement local. Équipe commerciale existante à l’échelle nationale.



- Développer le chiffre d’affaires sur des projets Data centers et tertiaire technique

- Animer et structurer un réseau de prescripteurs (majors, BET, installateurs)

- Détecter et qualifier des opportunités en amont (logique de prescription)

- Piloter les offres en lien avec les équipes techniques (BE / production)

- Contribuer à la visibilité et au positionnement de l’agence en IDF


 

Profil recherché

VOTRE PROFIL



Pour réussir vos missions de Responsable Développement Commercial, vous êtes issu d’une formation technique ou commerciale avec une spécialisation en électricité.

Expérience souhaitée : minimum 3 à 5 ans dans un environnement type tableautier, distribution électrique ou électricité industrielle.



Compétences techniques :

– Bonne maîtrise des environnements Data centers / tertiaire technique

– Compréhension des projets en distribution électrique et logique de prescription



Soft skills :

– Capacité à développer un réseau et à influencer des interlocuteurs techniques

– Autonomie et posture entrepreneuriale




LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT



- Rémunération : 60/70K€ fixe + variable attractif (~20K€)

- Véhicule de fonction

- Statut cadre / CDI

- Environnement en forte croissance avec perspectives d’évolution

- Possibilité de télétravail partiel

- Rôle structurant avec forte autonomie




LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client




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