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Responsable Comptabilité Fournisseurs (H/F)

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • BTS, DUT, Bac +2

Description de l'offre

En bref : Responsable Comptabilité Fournisseurs (H/F) – CDI – Paris (75) – 48 K€ + 10 % variable 



La division Comptabilité de notre bureau de Paris accompagne un acteur majeur du secteur des loisirs et du tourisme dans le recrutement de son Responsable Comptabilité Fournisseurs (H/F) en CDI, basé à Paris.



VOS MISSIONS



Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement structuré et stimulant.



À ce titre, vous aurez pour responsabilités :





  • Garantir le bon enregistrement et le paiement des factures, quel que soit leur format (papier, PDF, PDP)




  • Superviser et accompagner les comptables fournisseurs dans l’enregistrement des factures




  • Gérer la boîte mail générique dédiée à la facturation




  • Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs pour résoudre les litiges et anomalies




  • Apporter un support ponctuel au gestionnaire achats




  • Ouvrir et clôturer mensuellement les modules AP Oracle de l’ensemble des entités




  • Veiller au bon déversement des écritures dans le module GL





Vous jouerez un rôle central dans la fiabilisation des flux fournisseurs et l’animation de l’équipe.

Profil recherché

PROFIL



Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire avec supervision ou encadrement d’équipe.



Vous maîtrisez les outils comptables et ERP (Oracle, Talentia, PowerApps) ainsi que les règles comptables et fiscales liées aux fournisseurs.



Un anglais écrit professionnel est recommandé afin d’échanger ponctuellement dans un contexte international.



Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et accompagner une équipe dans un environnement exigeant.

 



LES AVANTAGES





  • CDI au sein d’un groupe reconnu




  • Rémunération : 48 K€ + 10 % de variable




  • Environnement stimulant et bienveillant




  • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle







LE PROCESS DE RECRUTEMENT





  • Entretien avec un consultant spécialisé




  • Entretien avec le DRH




  • Entretien avec un responsable opérationnel





Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité, avec un véritable rôle de coordination et d’impact opérationnel ?

Échangeons en toute confidentialité sur votre projet.

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