Chargé de recrutement H/F
CDD Entre 4 et 6 mois Colmar (Haut-Rhin)
Description de l'offre
- Gérer le cycle complet de recrutement, de la définition des besoins avec les managers à l'intégration des nouveaux employés.
- Développer et entretenir un vivier de talents spécialisés dans l'industrie.
- Collaborer étroitement avec les opérationnels pour comprendre leurs besoins spécifiques en termes de recrutement.
- Rédiger et diffuser les annonces, traiter et suivre les candidatures, effectuer les pré-qualifications téléphoniques, les entretiens, et rédiger les synthèses.
- Utiliser des méthodes innovantes pour sourcer des candidats (réseaux sociaux, job boards spécialisés, etc.).
- Participer à des évènements liés au recrutement type jobdating, salons, forums, présence au sein des écoles partenaires.
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la marque employeur de l'entreprise.
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des recrutements et les KPIs associés.
- Pilote et suivi des process de formation des nouveaux arrivants.
Profil recherché
À propos de ADEQUAT MULHOUSE
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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