Assistant Ressources Humaines (h/f)

Description de l'offre

Description de l’offre

Votre mission

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et paies motivé(e) pour rejoindre notre client.

Vous serez chargé(e) de diverses tâches relatives à l'administration du personnel, à la gestion des horaires et absences, ainsi qu'à l'établissement de la paie sur l'usine de l'Isle sur la sorgue.

Missions :

Administration du personnel :

·  Création et mise à jour des dossiers du personnel (papier et informatique).
·  Tenue du Registre des Entrées-Sorties.
·  Déclarations à la mutuelle pour les affiliés.
·  Proposition de portabilité pour la mutuelle et la prévoyance.
Gestion des horaires et absences :
·  Création des cartes de badgeage.
·  Paramétrage des horaires dans l'outil EFFICIENT.
·  Contrôle des mouvements et gestion des anomalies.
·  Saisie des éléments réservés au service RH (événements familiaux, absences, etc.).
·  Établissement de listes de contrôle à partir de l'outil de gestion du temps.
·  Impression mensuelle des fiches individuelles.
Établissement de la paie :
·  Interface et intégration mensuelle des données d’EFFICIENT dans le logiciel de paie.
·  Contrôle mensuel des éléments variables (primes, absences).
·  Saisie manuelle des éléments non automatiques.
·  Gestion des cas particuliers liés à la paie.
·  Validation de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
Gestion maladie et prévoyance :
·  Suivi des attestations maladie, AT, maternité, paternité auprès de la Sécurité Sociale.
·  Suivi des IJSS en paie et contrôle avec la comptabilité.
·  Création des dossiers de longue maladie auprès d’Humanis.
Analyses Diverses :
·  Réalisation d’analyses ou d’études sur demande du Responsable Ressources Humaines.
·  Optimisation des tâches, rédaction des instructions et formation des collègues.
·  Gestion administrative des intérimaires en l’absence de l’assistant(e).

Votre profil

Savoirs / Savoir-faire / Savoir-être :

·  Connaissance de la règlementation en matière de paie et des accords d'établissement.
·  Maîtrise des outils de paie (ADP/GSI) et de gestion du temps.
·  Utilisation avancée de Word et Excel.
·  Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse.
·  Excellentes compétences en communication et sens de l’accueil.
Une expérience significative sur poste analogue sera appréciée.

Salaire selon expérience.

Horaires de travail à la journée du lundi au vendredi.

Merci de postuler en ligne avec cv actualisé.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction Ressources Humaines - Formation
Poste(s) à pourvoir : 1
Référence job : 1862291001

Agence :  
Adecco Cavaillon