Les offres de “Actual La Défense Banque 203”

Nouveau Actual La Défense Banque 203

Gestionnaire Middle office financier H/F

  • Nanterre (Hauts-de-Seine)

Description de l'offre

Ergalis Banque Assurance, filiale du groupe Actual, recherche un Gestionnaire Middle office financier H/F pour l'un de ses clients dans le secteur banque-assurance à Nanterre en intérim.

Dans le cadre d'une transformation des processus de suivi et comptabilité des investissements, nous recherchons une personne expérimentée et autonome pour piloter la mise en place d'un nouveau dispositif.

Vos missions :

- Prendre en main le cadrage du besoin et analyse de l'existant
- Assurer un pilotage opérationnel du process : Mise en oeuvre selon SLA défini, suivi de la stabilité du dispositif et proposition d'ajustement
- Mettre en place les outils de contrôles nécessaires pour assurer la fiabilité et traçabilité des données
- Elaborer les modes opératoires associés
- Former les membres de l'équipe permanente en vue du transfert du process à l'issue de la mission>

Profil recherché

Bac+3 minimum validé, Expériience mini de 3 ans en Banque Finance dont 6 mois mini sur un poste similaire en gestion de projets ou contrôle de gestion ou comptabilité des investissements, Anglais requis, Excel, Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité d'analyse - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..)
- Comprendre les divers risques des opérations de marché : risque de fraude, de paiement, de marché, de contrepartie, de réputation,
- Savoir s'organiser pour pouvoir effectuer des recherches dans les meilleurs délais,
- Avoir une expérience dans le domaine des opérations, en back ou middle office d'activités de marchés ou de gestion,
- Connaître le domaine de la finance et de l'économie,
- Communiquer à l'oral et à l'écrit efficacement

À propos de Actual La Défense Banque 203

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.

Faire de chaque avenir une réussite.
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