RESPONSABLE PAYROLL / ADMINISTRATION / (H/F/X)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

L'Ibis Brussels Centre Gare du Midi, 225 chambres, 60 collaborateurs recherche un(e) Responsable Payroll / Administration  pour rejoindre son équipe dynamique.

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Description du poste

 Missions principales :

✔ Gestion de la paie et des déclarations sociales.

     ✔ Administration du personnel (contrats, absences, congés, chômage temporaire, accidents du travail, médecine          du travail, gestion assurances, plan de formation…)

✔ Gestion comptable et suivi des opérations financières (extraits de banque, caisse, carte de crédit).

✔ Encodage et suivi des factures fournisseurs.

✔ Préparation Clôture mensuelle (far, commissions, commande de tickets restaurant)

✔ Veille à la conformité des procédures internes et des réglementations.

Qualifications

Diplôme en comptabilité, finance ou gestion souhaité.
Expérience en paie, administration ou comptabilité (de préférence en hôtellerie).
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables.
Rigueur, organisation, discrétion et esprit d’équipe.

-> Connaissance du PMS Opera cloud et du système de paie de Partena sont des plus.

Informations supplémentaires

Ce que l'établissement vous offre :

·  Un salaire motivant et de futures opportunités carrière. Un package salarial attractif comprenant : assurance groupe et assurance hospitalisation, chèques-repas 8€, prime de fin d’année
·  Remboursement des transports en commun à hauteur de 100%.
·  Système de Bonus via CCT90 – 1000 € par an
·  Des formations entraînantes et motivantes.
·  Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers, en créant un environnement où chacun se sent à sa place
·  Des tarifs préférentiels dans nos hôtels à travers le monde.
·  Divers avantages via la plateforme ALLHeartist.