Frühstücksmitarbeiter (m/w) Teilzeit 25 Stunden - Accorhotels - Berlin - Wizbii

Frühstücksmitarbeiter (m/w) Teilzeit 25 Stunden

  • Durch Accorhotels
  • Juni 2018
  • Berlin (Germany)
2018-06-21T09:01:41+0000

Job description

Key tasks

• Haben Sie Lust, Teil unseres jungen und motivierten Teams zu werden?
• Sie bringen mit einem charmanten, frischen und herzlichen Auftreten
ein Lächeln in die Gesichter unserer Gäste?
• Sie sind bereit, sich täglich aufs Neue für unsere Gäste aus unterschiedlichen Kulturen zu engagieren?
• Sie möchten gerne in einem sehr erfolgreichen und innovativen Produkt mit einem tollen Konzept eigenverantwortlich arbeiten?
• Sie fördern die Zusammenarbeit zu anderen Kollegen und sind ein Teamplayer?
• Sie möchten selbstständig arbeiten und besitzen Entscheidungsfreude?

Wenn Sie diese Fragen mit einem „Ja“ beantworten können...
dann sind Sie bei uns genau richtig und wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen.

Ibis and its people

Simplicity, Modernity, Well-being

Acteurs, the Ibis staff training and professional development programme , enables staff to:
- become more professional by acquiring new skills,
- learn a second profession,
- be more independent in guest relations,
- receive recognition for their skills

Seeked profile

Skills

Level of Education Associate
Areas of study Food and beverage
Languages essential German
English

Essential and optional requirements

·  Excel

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About Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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