Chef de Rang - Accorhotels - Berlin - Wizbii

Chef de Rang

  • Durch Accorhotels
  • Ausbildung
  • September 2018
  • Berlin (Deutschland)
  • Hotelgewerbe/ Gastronomie / Tourismus

Job description

Key tasks

Zur optimalen Ausfüllung dieser Position verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und besitzen gefestigte Erfahrungen im Bereich des Restaurants eines vergleichbaren Hauses.

Um den Anforderungen unseres sehr gut ausgelasteten Flughafenhotels mit internationalem Gästekreis gerecht zu werden, verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe, sind belastbar, sprachgewandt und flexibel.Neben einem überdurchschnittlichen Engagement setzen wir das Beherrschen der englischen Sprache voraus. Innerhalb unseres motivierten Restaurantteams übernehmen Sie Verantwortung im Früh- und Spätdienst. Hier zählen neben einem exzellenten Service, der aktive Verkauf, sowie die effiziente und gästeorientierte Organisation Ihrer Schicht.

Als persönliche Eigenschaften setzen wir eine überdurchschnittliche Portion Motivation und ein starkes Engagement voraus. Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, legen Wert auf gutes Arbeitsklima und achten auf einen bestmöglichen Gästeempfang.

Wir bieten Ihnen vielen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, tariflich festgelegte Bezahlung und ein junges Kollegenteam.

Wenn Sie eine neue Aufgabe reizt und Sie uns mit Ihrer Energie und Ihren Fachkenntnissen unterstützen wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Mercure and its people

Hotels with individuality, passion for service and committed to quality and guest satisfaction.

Join a team of warm and friendly professionals who will share their love for hospitality.

Seeked profile

Skills

Level of Education Others
Areas of study Food and beverage
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential German

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About Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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