Wiem Sghaier - WIZBII
Wiem Sghaier a publié son profil professionnel sur WIZBII. W S
Wiem Sghaier
Ingénieur Informatique Bancaire
Compétences
CoboljavaXMLShémas XML (XSD)DB2 For IBM I Et OracleAs400jclCICSQUIDVSAMmainframeMVS(TSO)GXPPl/sqlshellHr AccessDesign CenterputtyGTAGABNABNKBNE
Expériences
Ingénieur Informatique Bancaire
- MaintenantVentesMaintenance corrective et évolutive du progiciel bancaire SAB AT.
*Assistance fonctionnelle et technique.
Consultant Technico-Fonctionnel SIRH – GXP
- Dévelopements Cobol au sein de l'équipe Cross Delivery GXP.
Maintenance corrective et évolutive de la partie « technique » du logiciel de paie GXP pour les clients en Managed Services :
* Adaptation des programmes COBOL et de JCL aux nouvelles spécifications des clients et aux nouvelles normes et réglementations.
* Analyser, développer et tester des évolutions conformément aux besoins exprimés par les clients en respectant les standards de programmation et de test.
* Débloquer des situations de production.
* Suivi et résolution des incidents sur les résultats de paie et les programmes de paie.
* Mise en place et suivi des plannings de paie.
* Création de requêtes d’extraction de données (QUIDs).
* Transfert de données et de programmes entre les différents environnements de travail.
* Modification et mise à jour d’écrans interactifs du logiciel GXP.
Compétences transverses :
* Répondre aux demandes d'assistance des clients sur l'utilisation du SIRH.
* Apporter une assistance aux Ingénieurs Clientèles Paie et GTA pour assurer le bon fonctionnement de l’application.
* Collaborer avec la R&D pour améliorer et faire évoluer le produit.
* Participer à l'estimation des charges et la planification des demandes.
* Respecter les dates de livraison convenues et un haut niveau de qualité.
* Accompagner les clients dans la validation des évolutions livrées.
* Rédiger des rapports d'activité détaillés pour client (temps passés pour chaque tâche, problèmes techniques rencontrés, etc.
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Méthodologie de travail : Scrum
Compétences techniques : COBOL, IBM Z/OS, GXP, CICS, JCL, SDSF, ISPF, QUID, VSAM , Mainframe, MVS (TSO), ...
Clients : ASSOCIATION HOPITAUX STE MARIE, ALLIANZ, ASCOMETAL, AVIVA (MS), COMPASS, FENWICK, HACHETTE, INVIVO, KRONENBOURG, MANPOWER,SSP, TNT (MS), XEROX
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Consultant Technico-Fonctionnel SIRH – HR Access
- Maintenance corrective et évolutive de la partie « technique » du logiciel de paie HR Access pour les clients en Managed Services :
* Analyse des anomalies.
* Etude des dossiers clients confiés.
* Documentation des cahiers de procédure.
* Analyse de nouveaux besoins, rédiger les spécifications associées puis les développements.
* Développement de différentes transactions ou paramétrages dans l'application afin d'administrer et d'industrialiser les tâches nécessaires pour rendre le service au client.
* Réalisation des développements spécifiques au client, en se basant sur des spécifications fournies.
Compétences Fonctionnelles RH :
* Gestion administrative du Personnel
* Gestion du temps et d’activités
* Paramétrage Paie
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Compétences techniques : HR Access, COBOL, SQL, Putty, Design Center, GTA, GA, QUERY, BNA, BNK, ...
Cliens : GRAS SAVOYE, APPRENTIS D’AUTEUIL
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Formations
Ingénieur en Informatique- Ecole Nationale Des Ingénieurs De Sfax, Tunisie