HR Business Partner (m/w)

Job description

JOB DESCRIPTION

The Company

Willis Towers Watson is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 40,000 employees serving more than 140 countries. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas – the dynamic formula that drives business performance. Together, we unlock potential. Learn more at willistowerswatson.com.

The Business

Human Resources Corporate Function

Für unsere Human Resources Abteilung im Rhein-Main-Gebiet ( Wiesbaden oder Frankfurt ) suchen wir einen erfahrenen

HR Business Partner (m/w)
(Kennziffer 33460)


The Role

Als Teil des HR Teams in Deutschland bearbeiten Sie insbesondere arbeitsrechtlichen Themen und HR Projekte.
Was erwartet Sie?



·  Beratung und Unterstützung der Business Leader sowie der Führungskräfte einer oder mehrerer Business Lines in allen strategischen und operativen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
·  Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertretungen der Standorte
·  Enge Zusammenarbeit mit dem HR Service Center, den globalen HR-Business Partnern und den Centern of Expertise in UK
·  Implementierung und Umsetzung definierter HR-Prozesse und -Projekte insbesondere im Rahmen der Post-Merger-Integration
·  Anpassung und Implementierung globaler HR-Programme und HR-Tools unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben
·  Koordination und Umsetzung des jährlichen Performance Management Prozesses
·  Erstellung diverser Management-Reports

The Requirements

Wir suchen neue Kollegen mit…



·  erfolgreich abgeschlossenem Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
·  mehrjähriger Berufserfahrung als HR-Generalist (HR Business Partner, Personalreferent oder Personalleiter), internationale Erfahrung ist wünschenswert
·  arbeitsrechtlichen Kenntnissen (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) Erfahrung in Prozessimplementierung, Projektarbeit und Leitung von Projekten
·  Umsetzungsstärke, analytischen Fähigkeiten, sprachlicher Gewandtheit und einer sehr ausgeprägten Kundenorientierung
·  überzeugender, kommunikativer und engagierter Persönlichkeit und einer hohen Sozialkompetenz
·  Lösungsorientierung und strukturierter Arbeitsweise
·  sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und MS-Office-Kenntnissen
·  Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen

Sie finden bei uns ein professionelles Umfeld mit motivierten Mitarbeitern, die sich auf Ihre kompetente Unterstützung freuen. Eine dauerhafte Zusammenarbeit, kooperative Teamkultur und professionelles Wissensmanagement stehen bei uns im Vordergrund. Erfahren Sie mehr aufwww.willistowerswatson.de .

Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich über diese Website(Rubrik “Careers”) oder senden Sie Ihre vollständige Bewerbung . Ihre Ansprechpartnerin ist Helle Romundset, Tel.: 069-1505 5563.

Willis Towers Watson is an Equal Opportunities Employer.

Ausschreibungsbeginn: 05.06.2018