Media Manager (m/w) - VODAFONE - Düsseldorf - Wizbii

Media Manager (m/w)

  • Durch VODAFONE
  • Unbefristeter vertrag
  • Düsseldorf (Deutschland)

Job description

Bist du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit besten Aussichten als

Media Manager (m/w)

Als Media Manager (m/w) bist Du bist Du verantwortlich für die Entwicklung geeigneter Media- und Touchpointstrategien sowie konkreter Umsetzungspläne für alle Produktkategorien und Kundensegmente von Vodafone. Hierbei gilt es den Status Quo unter Berücksichtigung neuer Tracking Methoden, aktueller Trends in der Nutzung der Medien (Digitalisierung), sowie aktueller Innovationen kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Eine hohe Eigenverantwortung und stetige fachliche Weiterentwicklung zeichnen diese Position aus.

Das sind Deine Herausforderungen:

· Du entwickelst und implementierst Mediastrategien für die einzelnen Kampagnen und Kundensegmenten
· Du erstellst und optimierst Mediapläne für die geplanten Kampagnen/Produkten
· Kontinuierliches Reporting der geplanten Kampagnen und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur stetigen Verbesserung von ROI
· Koordination und Abstimmung mit den externen Partnern (z.B. Media Agentur) auf Projekt- und Kampagnenbasis
· Bewertung, Entwicklung und Umsetzung von Media Kooperationen
· Mitarbeit an crossfunktionalen Projekten

Seeked profile

Qualifications :

Das bringst Du mit:

·  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Media Management oder in einem vergleichbaren Bereich
·  Mind. 2 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in den Mediaagenturen und werbetreibenden Unternehmen
·  Sehr gute Kenntnisse von Media Mix, dem Media-Markt und der Unternehmen in dem Markt
·  Erfahrungen bei Verhandlung mit Publishern und Vermarktern sind von Vorteil
·  Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können wir Dir bieten:
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen -Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildung für alle -Umfangreiche Talentförderung und Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office -Aktive Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Familienangehörigen - Vielfältige Gesundheitsangebote und -Programme -Internationale Karriere- und Austauschmöglichkeiten

Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?
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