HR Business Partner Coordinator (m/w) – Elternzeitvertretung befristet bis 29.02.2020 - VODAFONE - Hamburg - Wizbii

HR Business Partner Coordinator (m/w) – Elternzeitvertretung befristet bis 29.02.2020

  • Durch VODAFONE
  • Befristeter vertrag
  • Hamburg (Deutschland)
  • Bachelor's Degree
  • Humankapital
2018-08-07T20:32:10+0000

Job description

Bist Du bereit für eine Zukunft, die so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller neuer, digitaler Möglichkeiten? Bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit besten Aussichten als

HR Business Partner Coordinator (m/w) – Elternzeitvertretung befristet bis 29.02.2020

Du verstehst es globale HR-Ziele und Prozesse strategisch-analytisch umzusetzen? Du nennst Beratung und Service Dein Steckenpferd? Dann unterstütze uns als HR Business Partner Coordinator (m/w) dabei die Idee des HR Business Partnering als strategischer Partner und administrativer Experte voranzutreiben.

Das sind Deine Herausforderungen:

· Du setzt personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Voraussetzungen um (z.B. Versetzungen, Umgruppierungen/Vertragsumstellungen, Elternzeit, Teilzeit, Mehrarbeit).
· Du unterstützt bei Disziplinarmaßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen) und bei Verhandlungen von Aufhebungsverträgen, etc.
· Du berätst bei regelmäßig wiederkehrenden HR-Prozessen wie Vakanzenanforderungen, Performance Dialog, Annual Salary Review oder People Survey.
· Du bereitest eigenständig operative Umsetzung von strukturellen Organisationsänderungen im jeweiligen Betreuungsbereich vor.
· Du stehst dem Business bei personal- und vergütungsrelevanten Themenstellungen beratend zur Seite.

Seeked profile

Qualifications :

Das bringst Du mit:

·  Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit ersten Praxiserfahrungen über Praktika oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische, mindestens dreijährige Berufsausbildung
·  Berufserfahrung innerhalb des HR-Bereichs, idealerweise in unterschiedlichen HR-Disziplinen
·  Profunde Kenntnisse im Arbeitsrecht und erste Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Betriebsräten auf Augenhöhe
·  Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, lösungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen
·  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)

Das bieten wir Dir:
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Umfassende Weiterbildung - Individuelle Förderung Deiner Talente - Flexible Arbeitszeitmo¬delle mit Teilzeit und Home Office - Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen - Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme - Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten

Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.
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Vodafone sucht ab sofort einen Praktikanten (m/w) im Bereich Führungskräfteentwicklung & Talent Management in Düsseldorf (DE011575).

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