HR Partner (m/w) in Heilbronn

Job description

HR PARTNER (M/W)


Wir sind das Unternehmen, das hinter bekannten Marken wie Ben&Jerry's, Axe, Dove, Langnese und Knorr steht. 2 Milliarden Mal am Tag greifen Menschen in 190 Ländern der Welt zu unseren Produkten. 169.000 Mitarbeiter arbeiten bei uns intensiv zusammen an einem großen gemeinsamen Ziel: den Menschen zu helfen, sich gut zu fühlen, gut auszusehen und mehr vom Leben zu haben.

Für unseren Produktionsstandort in Heilbronn, an dem unsere Knorr Produkte hergestellt werden, suchen wir ab sofort einen HR Partner (m/w) in Vollzeit

Worum geht es?
Als HR Partner (m/w) bist Du Teil einer professionellen HR-Organisation, die sich in die Bereiche HR Business Partnering, HR Services und HR Expertise Teams aufteilt. In deiner Rolle übernimmst Du die End-to-End Verantwortung für Deinen Betreuungsbereich und betreibst dabei individuelle Personalarbeit. Darüber hinaus bekommst du durch Deine enge Schnittstelle zu allen anderen HR-Teilfunktionen einen Rund-um-Blick und kannst dich in herausfordernden Projekten verwirklichen.


Was sind deine Aufgaben?
· Eigenständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte und des Managementteams am Standort in den vielfältigen Fragen zur Personalarbeit und Personalplanung
· Durchführung und Administration aller personellen Maßnahmen, wie z.B. Einstellungen, Umgruppierung, Versetzungen und Beendigungen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten, dem örtlichen Betriebsrat und den anderen HR-Teilfunktionen
· Unterstützung der Vorgesetzten im Rekrutierungs-Prozess
· Unterstützung und Coaching der Vorgesetzten im Führen von Mitarbeitergesprächen (z.B. bei Rückkehr aus Elternzeit, Krankheit, usw.)
· Beratung der Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen
· Beratung und Unterstützung im Rahmen der Organisationsentwicklung, wie z.B. Nachfolgeplanung, Veränderungsprozesse
· Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Gestaltung von individual- und kollektivrechtlichen Vereinbarungen
· Intensive Zusammenarbeit mit den HR Kollegen in DACH (z.B. Pensionsreferat, Industrial Relations, HR an anderen Standorten)
· Ansprechpartner für externe Institutionen
· Enge Zusammenarbeit mit sowie Unterstützung des HR Business Partners im Rahmen von Projekten

Was uns wichtig ist:
· Idealerweise ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
· Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
· Lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten und zielsichere Gesprächsführung mit verschiedenen Funktionen und Hierarchiestufen
· Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint sowie HR-Systemen (SAP, Workday)
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:
· Eine attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
· Interessante betriebliche Altersversorgungsmodelle
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Abwechslungsreiche Aufgaben in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
· Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
· Flexible Arbeitszeitmodelle

Dieser Job ist in Heilbronn, ab sofort und in Vollzeit zu besetzen. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Teil unseres HR Teams werden möchtest, bewirb Dich bitte ausschließlich online über unsere Karriereseite. Bitte gib auch Dein frühestmögliches Startdatum sowie Deine Gehaltsvorstellung an.

Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Für Rückfragen kannst Du Dich gern an Fabienne Maurer wenden Wir freuen uns auf deine Bewerbung!