COLLABORATEUR DEVELOPPEMENT RH (H/F) - ALLEMAGNE

Job description

Entreprise:
BETTER ENERGY NEEDS YOU
Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.
Poste et missions:
Intégré au sein de notre filiale allemande, Total Deutschland branche Marketing & Services, composée de 1000 collaborateurs, le VIE aura pour principales missions :
1
- La gestion de projets RH (représente environ 30 à 40% de la mission) :
- Développement du nouveau système de remboursement des frais de déplacement (interface entre les différentes parties prenantes)
- Administration du SIRH et reporting
2
- Le suivi des stagiaires de Total Deutschland soit environ 10 personnes (30%) :
- Recrutement (publication des offres sur différents job boards, organisation et participation aux entretiens)
- Accompagnement RH des stagiaires (intégration,suivi, feedbacks,...)
- Administration (établissement des contrats,lettre de recommandation,...)
3
- La formation, le reporting et les séminaires (30%) :
- Assister le responsable formation sur différents projets pour la filiale, et faire le lien entre la France et l'Allemagne
- E-learning : administration, support technique aux collaborateurs et reporting
- Support formations hors Allemagne (inscription, information, suivi administratif, feedbacks)
- Organisation de séminaires
4
- Missions complémentaires (10%) :
- Appui au Manager Dévelopement HR pour le coaching des managers
- Administration du portail RH de l'intranet
Le/la titulaire du poste percevra une indemnité VIE selon le barème Business France et bénéficiera d’un logement ou d’une indemnité logement.
Veuillez vérifier les conditions d’éligibilité au VIE sur le site internet www.civiweb.com .
German nationals or people already resident are not eligible.
Profil:
Formation recherchée : Master avec Spécialisation en RH.
Profil recherché : Première expérience en RH souhaitée, notamment en recrutement et/ou formation.
Langue : Anglais, Allemand et Français courants.
Compétences techniques souhaitées : Maitrise du pack office. Une première expérience avec SAP est un plus.