Expires soon Thyssenkrupp

Teamlead Project Manager (m/f) Operative Digitalization

  • Ausbildung
  • Essen (Düsseldorf)
  • Project / Product management

Job description

thyssenkrupp, das sind mehr als 155.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 43 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Wir suchen für unseren Standort in Essen einen

Teamlead Project Manager (m/f) Operative Digitalization
thyssenkrupp Materials Services GmbH,
Standort Essen

Materials Services - Die Business Area Materials Services konzentriert sich mit rund 480 Niederlassungen in 40 Ländern auf den weltweiten Handel mit Werk- und Rohstoffen. Kohle, Metalle, Gase, Plastik in allen Formen Qualitäten und Abmessungen sowie komplexe Supply-Chain-Lösungen - dafür schlägt das Herz der Business Area.

Die konsequente Umsetzung der Digitalen Transformation der Business Area Materials Services hat eine hohe strategische Bedeutung für die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Daher setzt das Digital Transformation Office der Business Area Materials Services ein leistungsstarkes Team von Project Managern zusammen, um die Transformationsprojekte des Bereichs in den operativen Einheiten zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

·  Als Teamlead Project Manager (m/w) Operative Digitalization führen Sie als Teamleiter ein kleines Team aus Project Managern innerhalb des Digital Transformation Office
·  Sie berichten an den Head of Digital Transformation der Business Area Materials Services
·  Sie entwickeln und verfolgen die Meilensteinplanung und KPIs Ihrer eigenen Projektes sowie für die Projekte Ihres Teams in Gänze
·  Sie sind die treibende Kraft für die Umsetzung von operativen Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Konzernunternehmen
·  Ihre Projektleitung umfasst die Prozessaufnahme in den Unternehmen, die Definition von Sollprozessen und möglichen Technologielösungen bis hin zu einer Bewertung und möglichen Umsetzung der definierten Maßnahmen, jeweils in Kooperation mit den relevanten Fachabteilungen
·  Sie verantworten die Umsetzung der Projekte im Hinblick auf Potenzial und Qualität sowie die Einhaltung der Zeitplans und des Budgets
·  Sie sind aktiver Challenger und Diskussionspartner für den Head of Digital Transformation und den jeweiligen Führungskräften in den Konzernunternehmen
·  Sie besitzen jederzeit den Überblick über Umsetzungsrisiken Ihrer Projekte und aller Projekte Ihres Teams und leiten ggf. notwendige Maßnahmen zur Gegensteuerung ein

Ihr Profil

·  Sie verfügen über einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung und 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder der Projektunterstützung, bsp. in einer Unternehmensberatung
·  Sie haben ein tiefes Verständnis der einzelnen Schritte während der Projekteinführung und verfügen über sehr gute analytische Kenntnisse (insb. MS Office Excel)
·  Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägtem kommunikativen Geschick über alle Ebenen und können Ihre Themen sehr gut präsentieren (insb. MS Office PowerPoint)
·  Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Sozialkompetenz und ein hohes Maß an Souveränität
·  Sie haben eine Ausbildung in Projektmanagementmethoden (bspw. Prince2) und wünschenswerterweise auch Berührung zu agilem Projektmanagement (bspw. SCRUM) gehabt
·  Sie arbeiten selbständig und treiben Themen lieber als sie nur abzuarbeiten
·  In englischer Sprache sind Sie verhandlungssicher und Sie verfügen bereits über internationale Erfahrung
·  Reisen, national wie international, stellt für sie grundsätzlich kein Problem dar

Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 155.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 43 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Über thyssenkrupp Materials Services GmbH

Materials Services - Die Business Area Materials Services konzentriert sich mit rund 480 Niederlassungen in 40 Ländern auf den weltweiten Handel mit Werk- und Rohstoffen. Kohle, Metalle, Gase, Plastik in allen Formen Qualitäten und Abmessungen sowie komplexe Supply-Chain-Lösungen - dafür schlägt das Herz der Business Area.

Die konsequente Umsetzung der Digitalen Transformation der Business Area Materials Services hat eine hohe strategische Bedeutung für die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Daher setzt das Digital Transformation Office der Business Area Materials Services ein leistungsstarkes Team von Project Managern zusammen, um die Transformationsprojekte des Bereichs in den operativen Einheiten zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

·  Als Teamlead Project Manager (m/w) Operative Digitalization führen Sie als Teamleiter ein kleines Team aus Project Managern innerhalb des Digital Transformation Office
·  Sie berichten an den Head of Digital Transformation der Business Area Materials Services
·  Sie entwickeln und verfolgen die Meilensteinplanung und KPIs Ihrer eigenen Projektes sowie für die Projekte Ihres Teams in Gänze
·  Sie sind die treibende Kraft für die Umsetzung von operativen Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Konzernunternehmen
·  Ihre Projektleitung umfasst die Prozessaufnahme in den Unternehmen, die Definition von Sollprozessen und möglichen Technologielösungen bis hin zu einer Bewertung und möglichen Umsetzung der definierten Maßnahmen, jeweils in Kooperation mit den relevanten Fachabteilungen
·  Sie verantworten die Umsetzung der Projekte im Hinblick auf Potenzial und Qualität sowie die Einhaltung der Zeitplans und des Budgets
·  Sie sind aktiver Challenger und Diskussionspartner für den Head of Digital Transformation und den jeweiligen Führungskräften in den Konzernunternehmen
·  Sie besitzen jederzeit den Überblick über Umsetzungsrisiken Ihrer Projekte und aller Projekte Ihres Teams und leiten ggf. notwendige Maßnahmen zur Gegensteuerung ein

Ihr Profil

·  Sie verfügen über einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung und 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder der Projektunterstützung, bsp. in einer Unternehmensberatung
·  Sie haben ein tiefes Verständnis der einzelnen Schritte während der Projekteinführung und verfügen über sehr gute analytische Kenntnisse (insb. MS Office Excel)
·  Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägtem kommunikativen Geschick über alle Ebenen und können Ihre Themen sehr gut präsentieren (insb. MS Office PowerPoint)
·  Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Sozialkompetenz und ein hohes Maß an Souveränität
·  Sie haben eine Ausbildung in Projektmanagementmethoden (bspw. Prince2) und wünschenswerterweise auch Berührung zu agilem Projektmanagement (bspw. SCRUM) gehabt
·  Sie arbeiten selbständig und treiben Themen lieber als sie nur abzuarbeiten
·  In englischer Sprache sind Sie verhandlungssicher und Sie verfügen bereits über internationale Erfahrung
·  Reisen, national wie international, stellt für sie grundsätzlich kein Problem dar

Was wir Ihnen bieten

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"!

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

·  Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
·  Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
·  Flexible Arbeitszeiten
·  Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern

Was wir Ihnen bieten

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"!

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

·  Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
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