Ingenieurin oder Ingenieur für Sicherheit und Zuverlässigkeit Mechanik, Hardware und konventionelle Technik

Job description

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.

Unsere Lösungen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik machen Bahnverkehr sicher und effizient. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Mit der U-Bahn von Dubai haben wir die größte fahrerlose U-Bahn der Welt mit einer Komplettlösung ausgerüstet.

Ingenieurin oder Ingenieur für Sicherheit und Zuverlässigkeit Mechanik, Hardware und konventionelle Technik

(Ref. Nr. 1803576)

im Bereich Transportation Systems an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Sicherheitsnachweisen gemäß CENELEC- Normen und Mü8004 für Komponenten der konventionellen Relaistechnik.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

· Durchführung von Validierungsaktivitäten und Erstellung von Validierungsberichten im Bereich der konventionellen Relaistechnik
· Durchführung von RAMS Aktivitäten für mechanische Komponenten
· Beratung bzgl. RAMS- Aspekten bei System- und Konfigurationsfragen
· RAMS-spezifische Schnittstellenanalyse zu angeschlossenen Systemen und beigestellten Produkten
· Abstimmung mit verschiedenen Leistungsbereichen (kommerzieller Projektleitung, Entwicklung, Produktstrategie, Zulassungsstellen)
· Durchführung von Validierungstests vor Ort im Zusammenspiel mit den realen Umsystemen, um die Sicherheitsfunktionen nachzuweisen
· Teilnahme an RAMS- betreffenden Kundengesprächen, Arbeitskreisen, Fachgremien und Zusammenarbeit mit Sicherheitsexperten
· Mitarbeit bei Angeboten und Vertragsgestaltung bzgl. RAMS- Aspekten

Das bringen Sie mit:

· Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Eisenbahnsignaltechnik oder vergleichbar
· Erfahrung mit Relaistechnik und elektrischen HW-Schaltungen idealerwiese im Umfeld funktionaler Sicherheit sind von Vorteil
· Erfahrung mit Safety - Normen (z.B.CENELEC, IEC 61508, ISO 26262) und RAMS- Methoden sind von Vorteil
· Erfahrung mit der Sicherheitsbetrachtung von mechanischen Komponenten sind von Vorteil
· Kenntnisse in elektronischer und konventioneller Stellwerkstechnik (ESTW, RSTW) sind von Vorteil
· Ausgeprägtes analytisches Denken
· Eigenverantwortliches Arbeiten im Team, Engagement, und Lernbereitschaft
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme:

Elena Gavrikova

Tel.: +49 (0)7156 353 35291

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen durch unsere interne Thales University ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern aller Nationalitäten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Familienleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.