Expires soon Suez Groupe

CHARGÉ DE MISSION RH (H/F)

  • V.I.E.
  • Cologne (Cologne)
  • Master, Bac +5
  • HR / Training

Job description

Entreprise:
Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
Au sein de l'activité Recyclage et Valorisation Europe, la Business Unit Industrial Waste Specialties (CA 424 M€, 1500 collaborateurs, présence dans 7 pays) rassemble l’ensemble des activités de traitement, de valorisation des déchets dangereux et des sites et sols pollués en Europe.
Poste et missions:
La BU IWS recherche un :
Chargé de Mission RH (H/F)
VIE de 24 mois à Cologne
Au sein de l’équipe Développement RH, vous serez en charge du déploiement et développement des divers processus et projets RH pour les opérations européennes.
Vos principales missions seront d’assurer :
- Le déploiement des processus RH au sein de l’activité Remédiation Europe en Europe du Nord (audit des pratiques RH, people review, formation, revue salariale, rémunération et avantages),
- L’identification, la mise en place et l’animation d’un réseau d'experts,
- Pesée de poste (méthode Hay) des managers clefs d’IWS,
- L’organisation et la mise en œuvre des processus d'intégration de la BU IWS France :
o Soutien à la communication interne et au déploiement de la marque employeur SUEZ.
o Participation et maintien des réseaux de communication interne RH d'IWS (Marketing RH, newsletters, actualités sur la mobilité)
Profil:
Vous êtes titulaire d’un master 2 (Grande Ecole de commerce, IEP ou université avec une spécialisation en ressources humaines) et témoignez de 2-3 ans d’expérience (stages/apprentissages inclus).
Vous faites preuve d’une ouverture d’esprit vers l’international et avez effectué au moins une expérience à l’étranger.
Curieux et autonome, vous maîtrisez l'anglais et le français. La pratique de l'allemand serait un plus, ainsi que la maitrise d’Excel.

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