Head of AI Internal Automation

Description de l'offre

À propos

Ekie a été fondée pour « rendre l'expertise juridique professionnelle accessible à tous ». Notre succès repose sur l'association de l'expertise humaine des avocats et le meilleur de la technologie. Nous couvrons l'ensemble des besoins juridiques sur tous les domaines de droit (information, conseil jusqu'aux procédures contentieuses).

En quelques années nous avons redéfini les standards de satisfaction : avec : 4,9/5.

Aujourd’hui, notre ambition est claire, soit de permettre à une équipe de 35 personnes d’avoir l’impact d’une équipe de 200, sans multiplier les recrutements.

Le prochain levier de croissance n’est pas simplement l’augmentation des effectifs, mais l’intégration systématique de l’intelligence artificielle dans nos opérations, nos workflows et nos prises de décision. Nous créons ce rôle car nous sommes convaincus que les entreprises qui gagneront dans les prochaines années seront celles qui sauront intégrer l’IA partout dans leur organisation.

Votre mission est de rendre chaque collaborateur Ekie beaucoup plus efficace en éliminant les tâches à faible valeur ajoutée et en les remplaçant par des systèmes intelligents et automatisés afin que les équipes puissent se concentrer sur ce qui crée réellement de la valeur.

Descriptif du poste

Pourquoi ce rôle est clé

Votre mission est de construire et faire évoluer l’architecture technique d’automatisation interne d’Ekie .

Vous interviendrez directement sur des sujets de développement, d’intégration et de déploiement, afin de créer des systèmes fiables, maintenables et à fort impact.

L’objectif : remplacer les tâches manuelles par des systèmes automatisés robustes , et augmenter significativement la capacité opérationnelle des équipes.

Vous jouerez un rôle central dans la construction de notre stack d’automatisation interne , en lien étroit avec le CTO et les équipes produit.

Vous serez impliqué sur des sujets techniques concrets :

· 
développement de services internes (ex : serveurs MCP)

· 
déploiement sur GCP

· 
intégrations d’APIs avec nos outils existants

· 
conception d’architectures d’automatisation scalables

Ce rôle est résolument technique : il ne s’agit pas uniquement d’orchestration d’outils ou de calls LLM, mais bien de construire une infrastructure solide et pérenne.

Vous serez rattaché au CTO , au cœur des équipes tech et produit.

Vos missions principales

Architecture & Stack

· 
Concevoir et faire évoluer l’architecture d’automatisation interne (services, workflows, orchestrations)

· 
Mettre en place une stack technique robuste, maintenable et scalable

· 
Définir les bonnes pratiques de développement et d’intégration

Développement & Déploiement

· 
Développer des services internes et des automatisations (Python)

· 
Implémenter des intégrations API avec les outils métiers (CRM, support, ops…)

· 
Déployer et maintenir les solutions sur GCP

· 
Construire des systèmes fiables (gestion des erreurs, monitoring, logs)

Automatisation & IA

· 
Intégrer des briques d’IA lorsque pertinent (LLMs, agents, etc.)

· 
Concevoir des workflows automatisés intelligents, au-delà du simple usage d’outils no-code

· 
Identifier les opportunités d’automatisation à fort impact et les implémenter rapidement

Collaboration & Impact

· 
Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, tech et métiers

· 
Comprendre les besoins opérationnels et les traduire en solutions techniques

· 
Contribuer à l’amélioration continue de notre efficacité opérationnelle

Profil recherché

Compétences techniques

· 
Solide expérience en développement Python

· 
Expérience dans le développement d’outils internes ou d’automatisations

· 
Bonne compréhension des architectures API et des systèmes distribués

· 
Expérience en intégration d’outils et en conception de workflows techniques

· 
Expérience avec des environnements cloud (idéalement GCP)

Important :

Nous recherchons un profil développeur , capable de construire des systèmes, et non uniquement d’orchestrer des outils no-code.

Soft skills

· 
Mindset builder : capacité à concevoir et implémenter des solutions from scratch

· 
Autonomie et forte capacité d’ownership

· 
Esprit analytique et résolution de problèmes complexes

· 
Capacité à collaborer avec des équipes techniques et non techniques

· 
Envie d’avoir un impact direct sur la performance de l’entreprise

Pourquoi nous Rejoindre ?

· 
Rôle clé dans la construction de notre infrastructure d’automatisation

· 
Forte proximité avec les équipes tech et produit

· 
Environnement stimulant, avec apprentissage rapide

· 
Impact direct sur la performance de l’entreprise

· 
Entreprise rentable et en forte croissance

Process de recrutement

Process de Recrutement

· 
Entretien avec notre équipe RH

· 
Cas pratique

· 
Rencontre avec notre CEO

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Lieu : Paris
·  Expérience : > 2 ans
·  Salaire : entre 65000 et 75000 / an