STAGE - Bras droit CEO (H/F) - Paris

Description de l'offre

À propos

PayBack est la solution de smart benefits qui booste le pouvoir d’achat des salariés.

Grâce à notre technologie basée sur la flexibilité des différents avantages, nous permettons aux salariés d’être remboursés automatiquement de leurs dépenses quotidiennes: restaurant, mobilité, sport, cadeau... Plus de tickets physiques ni de cartes corporate, nous sommes directement connectés aux cartes bancaires des salariés.

Nous déployons ainsi toute la puissance du système des avantages salariés et générons un impact positif pour tous :

• Entreprises : Notre Dashboard permet aux RH de déployer un programme d’avantage salariés en quelques minutes.

• Salariés : Notre app mobile rembourse au quotidien les salariés de leurs dépenses instantanément augmentant leur pouvoir d’achat.

• Commerçants : La seule solution qui prend 0% de commission sur les commerçants.

Notre ambition est de démocratiser et simplifier l’accès aux avantages salariés et donner aux salariés plus de pouvoir d’achat dans un contexte de forte inflation.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, si vous êtes attiré par l’univers start-up, et que vous êtes prêts à relever des défis, ne tardez pas à postuler et rejoignez-nous !

Descriptif du poste

Ta mission principale en tant que Bras droit CEO ? Travailler aux côtés des fondateurs Wilfried et Azul afin de prendre rapidement en charge des problématiques autant stratégiques qu’opérationnelles.

Tu es en contact permanent avec chaque département (sales, marketing, produit, etc.), ainsi qu’avec les partenaires commerciaux et financiers externes à PayBack (clients, investisseurs, partenaires, etc.).

Au cœur des activités de PayBack, tout en ayant une vision à 360 du pilotage de l’entreprise, tu interviendras notamment sur les sujets suivants :

· 
Comprendre les objectifs et les besoins de chaque département pour mettre en œuvre les stratégies les plus efficaces quant au développement de PayBack ;

· 
Analyser et faire évoluer la stratégie commerciale et mettre en place des méthodes de suivi ;

· 
Accompagner les fondateurs sur les problématiques de financement ;

· 
Réaliser des analyses stratégiques/de marché/concurrentielles ;

· 
Effectuer un suivi du bon déroulement des opérations : coûts, délais, qualité ;

· 
Assumer un rôle transversal sur le recrutement, le marketing, le customer success et l'optimisation des KPIs.

Profil recherché

Ce job est fait pour toi si :

· 
Tu as la fibre entrepreneuriale et rêves de créer un jour ta propre start-up ;

· 
Tu es polyvalent.e, autonome et proactive ;

· 
Tu es dynamique, persévérant et as le sens du travail accompli « done is better than perfect » comme on dit chez nous ;

· 
Tu disposes d’excellentes capacités d’expression orale, es à l’écoute et apprécies le contact client ;

· 
Tu es autonome et tu sais trouver rapidement une solution adaptée à n’importe quel problème.

Process de recrutement

· 
Un premier échange téléphonique.

· 
Un cas pratique.

· 
Un rendez-vous de fit avec Wilfried et Azul, les fondateurs de PayBack.

· 
Un café avec la team au bureau.

· 
Durée moyenne du process : 10 à 15 jours.

Les petits + du stage

Des offres pour évoluer au sein d’une équipe jeune, dynamique et bienveillante.

Des titres-resto.

Free coffee.

Télétravail possible.

Début du contrat : Janvier 2025 .

Intéressé.e ? Ecris nous à l'adresse suivante : zoe@payback.co

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (6 à 12 mois)
·  Date de début : 02 janvier 2025
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +4
·  Expérience : > 6 mois
·  Télétravail ponctuel autorisé