Stagiaire RH - Marque Employeur & Communication interne F/H

Description de l'offre

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Stagiaire RH - Marque Employeur & Communication interne F/H

·  DistriCenter
·  Rennes, France
·  10 févr., 2026
79,710

Description

Vous voulez contribuer à la marque employeur de notre enseigne de prêt-à-porter et participer activement à des projets concrets pour la faire grandir ? Alors vous êtes sûrement notre futur Stagiaire Marque Employeur & Communication RH.

Rattaché au service RH, vous contribuez activement au développement et à la valorisation de notre marque employeur, en étroite collaboration avec Solène, Chargée de recrutement et marque employeur. À ce titre, vous participerez à la mise en œuvre de projets à la fois stratégiques et opérationnels, visant à renforcer notre attractivité et à favoriser durablement l'engagement de nos collaborateurs.

Vos missions principales seront :

* La création et le déploiement du Programme Ambassadeur :

- La réalisation d'un état des lieux des initiatives existantes en interne et l'analyse des pratiques externes.

- La définition des objectifs et de la valeur ajoutée du programme ambassadeurs.

- La définition de fonction des ambassadeurs : critères de sélection, missions et responsabilités.

- La proposition d'un cadre d'animation du programme : outils, suivi et plan d'engagement.

* L'élaboration d'un plan d'action marque employeur :

- La réalisation d'un état des lieux de notre communication actuelle notamment sur LinkedIn et Glassdoor.

- L'analyse des tendances et des bonnes pratiques du marché en matière de marque employeur.

- La proposition d'un plan d'action structuré pour optimiser notre présence et engagement sur ces plateformes.

- L'amélioration continue de notre calendrier éditorial en cohérence avec les valeurs et actualités de l'entreprise.

* La création de contenus :

- La rédaction et publication des posts LinkedIn en lien avec la vie d'entreprise, les métiers et les recrutements en cours.

- La participation à l'optimisation et la gestion des avis sur Glassdoor.

- La création de contenu attractif (Vidéos, Images, etc.)

- Le suivi des performances des publications et la proposition d'ajustements si nécessaire.