Stage - Chargé(e) de Missions RH (H/F)

Description de l'offre

Description

Fonction : Chargé(e) de missions RH

Durée : 6 mois – Mars 2025

Contrat : Stage

Rejoignez une aventure enrichissante et internationale chez Thai Union Europe !

Envie de plonger au cœur des ressources humaines dans un groupe dynamique et engagé ? Thai Union Europe, leader des produits de la mer avec des marques emblématiques comme Petit Navire, Parmentier, Mareblu et John West, vous ouvre ses portes !

Si vous cherchez un stage de 6 mois à partir de mars 2025 au sein d’un environnement international stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

RAISON D’ETRE DU POSTE

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines sur notre site d’Issy-les-Moulineaux, vous aurez un rôle clé dans des missions variées et impactantes pour les équipes de Thai Union Europe, Petit Navire et Parmentier :

·  Recrutement et intégration
·  Participer au recrutement des stagiaires et alternants (rédaction et diffusion des offres, sourcing, préqualification des candidats, organisation des entretiens).
·  Rédiger en collaboration avec les managers les job description des différentes équipes.
·  Assurer l’intégration des nouveaux arrivants (préparation des documents, accueil, suivi).
·  Contribuer à l’organisation et à l’animation des sessions d’intégration.

2. Gestion administrative et outils RH

·  Mettre à jour et assurer le suivi de notre SIRH (LUCCA).
·  Gérer les diverses tâches administratives (dossiers du personnel, rédaction de documents RH).
·  Développer et formaliser des procédures administratives internes.
·  Mettre en place des outils de reporting RH

3. Formation et développement des compétences

·  Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation.
·  Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, évaluations).
·  Aider à la logistique des formations internes et externes.

4. Communication interne et projets RH

·  Concevoir des supports de communication RH destinés aux équipes.
·  Contribuer à l’amélioration et à la mise en place d’outils et processus RH.
·  Intervenir sur des projets transverses selon les besoins du service.

Ce que nous recherchons pour rejoindre cette aventure…

·  Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5
·  Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, SIRH, outils collaboratifs)
·  Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus
·  Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
·  Bon relationnel et esprit d’équipe
·  Aisance en communication écrite et orale