Chargé de Mission RH - Alternance sur Lyon H/F

Description de l'offre

Description

Vous intégrez l'équipe Ressources Humaines composée de 15 personnes et contribuez à la gestion administrative quotidienne du service.Votre poste s'articule autour de deux axes majeurs : l'Administration du Personnel, en lien avec la Chargée de mission RH ; la Formation, en collaboration avec la Chargée de formation.Vos missions seront réparties comme suit :Administration Du Personnel (50%) :Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés aux entrées et sorties des collaborateurs ;Constituer et vérifier les dossiers administratifs des nouveaux arrivants ;Organiser et assurer le suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail ;Produire les attestations, courriers et autres documents RH à la demande ;Mettre à jour le SIRH afin de garantir la fiabilité et l'actualité des données collaborateurs ;Suivre les périodes d'essai et anticiper les principales échéances contractuelles (renouvellements, fins de contrat, etc.).Formation (50%) :Déployer le plan de formation en assurant toutes les étapes clés : recueil des besoins, recherche et sélection des organismes, gestion des inscriptions et suivi jusqu'à la réalisation ;Administrer l'outil de gestion de la formation (paramétrages, saisie des sessions, suivi des consommations budgétaires) ;Organiser la logistique des formations : réservation des salles, envoi des convocations, gestion des repas et matériel ;Réaliser les demandes de prise en charge et suivre les remboursements auprès des OPCO ;Coordonner les journées d'intégration pour les nouveaux arrivants

Date de début

28 mai, 2025

Expérience

Inf_1

Profil

Vous préparez une formation de niveau Licence 3 ou Master avec une spécialisation en Ressources Humaines ;Vous avez une première expérience au sein d'un service RH, confirmant l'intérêt pour les missions opérationnelles de la fonction ;Vous êtes reconnu pour votre rigueur, sens de l'organisation et capacité à anticiper les échéances et priorités ;Vous maîtrisez des outils bureautiques, en particulier Excel (formules de recherche, tableaux croisés dynamiques) ;Une bonne aisance rédactionnelle et bonne expression orale sont également requises pour évoluer dans un environnement collaboratif ;Enfin, une appétence pour les projets transverses est appréciée (relations écoles, campagne alternance, etc.), avec possibilité d'y contribuer activement selon les envies et les compétences.Vous pourrez par ailleurs bénéficier de : . Prime de participation & Accord d'intéressement . Carte Tickets Restaurants (10,00euros) . Avantages du CSE . Mutuelle entreprise . Transports en commun (50%)Au-delà de vos compétences, votre savoir-être et votre personnalité feront la différence.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Serv_entreprise