Analyste sécurité - surveillance des risques cyber-(H/F)

Description de l'offre

Vous aimez faire parler les chiffres, les mettre en perspective, les analyser, les croiser ? Vous appréciez évaluer et analyser les rouages financiers d’une organisation ? Rejoignez-nous !

Plus qu’une entité du Groupe, vous rejoindrez une communauté cybersécurité de près de 1000 personnes en France et à l’International, en première ligne face aux enjeux de sécurité de notre secteur. Intégrer cette filière d’expertise, en croissance constante depuis plusieurs années, vous permettra d’évoluer dans des activités riches et diversifiées au service des DSI, des métiers et des clients Société Générale.

TPS/ISR est le département en charge de la sécurité de l’information pour le Groupe Société Générale. La tour de contrôle Groupe de l'entité Cyber Contrôle a pour but de détecter des zones de risque Cyber mal ou non couvertes par nos contrôles de sécurité, identifier les faiblesses de nos dispositifs existants afin d’apporter des axes d’amélioration et enfin, donner une vision transverse sur la maturité Cyber des entités du Groupe

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

·  Créer un inventaire des indicateurs de toutes les entités afin d'avoir une vision globale des risques cyber au sein du Groupe ;
·  Identifier des contrôles prioritaires du groupe visant à mitiger ces zones de risque - en prenant en compte l’évolution de la menace et en s’appuyant sur les scenarios de risque business, les évaluations NIST et la veille technologique réalisée par le CERT ;
·  Participer activement à la gouvernance des contrôles et du board cybercontrol constitué de représentants de toutes les business lines, du CERT et du SOC, et l'améliorer si nécessaire en étant force de proposition ;
·  Mise en place d'un suivi opérationnel des actions issues de la surveillance en intégrant les input d’autres exercices de gouvernance des contrôles.

Et si c’était vous ?

·  Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+4/5 en Ecole d'Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en Conformité, Cybersécurité ou Informatique.
·  Vous appréciez le travail colloboratif  et disposez d’une aisance aussi bien relationnelle que rédactionnelle.
·  Vous possédez un esprit d’analyse et êtes rigoureux.
·  Vous êtes curieux et réactif.
·  You’re fluent in English !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000OQH
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 20/12/2022