Teamleiter HR Business Partner (m/w) - Sixt - Munich - Wizbii

Teamleiter HR Business Partner (m/w)

  • Durch Sixt
  • Munich (Germany)
  • Humankapital
2018-07-23T08:55:29+0000

Job description

Sie wissen, was es braucht, um Führungskräfte in ihrer Rolle und Verantwortung ideal zu unterstützen? Sie haben mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung und der Umsetzung strategischer Human Resource Projekte? Dann unterstützen Sie unser People Management Team als Teamleiter Business Partner (m/w) in unserer Unternehmenszentrale am Standort München. Übernehmen Sie zusammen mit Ihrem Team die Betreuung und Beratung ausgewählter Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und helfen Sie diesen damit, das Beste aus sich und ihren jeweiligen Unternehmensbereichen herauszuholen.

Ihre Perspektive - Ab auf die Überholspur:

Bei uns erwartet Sie: ▶ ein Verantwortungsbereich in dem Sie selbständig & frei agieren können ▶ flache Hierarchien & und kurze Entscheidungswege ▶ ein dynamisches & wertschätzendes Team ▶ bezahlte Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten ▶ Mitarbeiter-Konditionen für Sixt Mietwagen & Leasing Fahrzeuge ▶ Mitarbeiter Rabatte auf Fitness, Hotels, Technik, Kleidung etc. ▶ regelmäßige Teamevents ▶ und vieles mehr. Die Sixt Hauptverwaltung befindet sich im Münchner Süden in Pullach. Mit der S-Bahn (die Haltestelle Höllriegelskreuth ist direkt vor der Tür) sind es lediglich 20 Minuten bis zum Münchener Hauptbahnhof und mit dem Auto sind Sie problemlos in wenigen Minuten in der Stadt oder im Münchner Umland. Sie sind gerne sportlicher unterwegs? Für Mountainbiker haben wir die Isartrails direkt vor der Tür und in den Sommermonaten lohnt sich der Nachhauseweg mit dem Schlauchboot auf der Isar.

Ihr Job - Geht ab wie unsere Autos:



Sie führen ein ein-bis zweiköpfiges HR Business Partner Team der Hauptverwaltung und übernehmen eigenverantwortlich die Beratung und Betreuung des Managements und Ihrer Unternehmensbereiche in allen Themen der operativen und strategischen Personalarbeit

Sie setzen die HR Strategien sowie die HR Ziele um

Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Umsetzung unternehmensweiter Programme wie z.B. Performance Management, Bonus- und Gehaltserhöhungsprozesse oder Succession & Talent Management

Sie bearbeiten proaktiv HR Projekte und Grundsatzfragen

Sie betreuen und begleiten arbeitsrechtliche Themen und Schnittstellenfunktionen zu internen HR Teams

Seeked profile



Ihr Profil - Bereit Gas zu geben:



Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal?

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit, idealerweise mit Schwerpunkt IT?

Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus und haben Lust eigenständig zu arbeiten?

Sie agieren souverän, überzeugend und serviceorientiert und sind gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe?

Sie arbeiten gerne in einem abteilungsübergreifenden Umfeld und sprechend fließend Englisch?

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