Expire bientôt Sixt

Teamlead Recruiting (m/w)

  • Berlin (Deutschland)
  • Marketing

Description de l'offre

Zur Verstärkung unseres Talent Acquisition Bereichs suchen wir für unseren Standort Berlin ab sofort eine kompetente und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Teamlead Recruiting (m/w). Sie wollen mit uns Recruiting auf das nächste Level heben? Dann werden Sie Teil unserer Sixt Family und starten Sie Ihren erfolgreichen Karriereweg bei Sixt!

Ihre Perspektive - Ab auf die Überholspur:

Bei Sixt sind Sie keine Nummer! Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir nicht nur eine umfassende Einarbeitung gewährleisten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima mit tollen Kollegen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Bei uns erwarten Sie: ▶ ein attraktives, monatliches Grundgehalt + einem leistungsabhängigen Bonus ▶ bezahlte Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten ▶ Mitarbeiter-Konditionen für Sixt Mietwagen und Leasingfahrzeuge ▶ Mitarbeiter Rabatte auf Fitness, Hotels, Technik, Kleidung etc. ▶ regelmäßige Teamevents ▶ ein dynamisches & internationales Team ▶ angenehme Atmosphäre innerhalb des Open Space Office ▶ und vieles mehr. Der Standort befindet sich in Moabit in der Huttenstrasse 50, 10553 Berlin, 200 Meter entfernt von der Spree. Optimal zu erreichen mit dem Bus M27/X11 (Haltestelle direkt vor der Tür) oder U-Bahn-Linie U9 (1,0km entfernt).

Ihr Job - Geht ab wie unsere Autos:



Sie sind für die operative Steuerung und disziplinarische Führung eines unserer Recruiting Teams verantwortlich und agieren in dieser Rolle als professionelles Vorbild und Coach!

Sie stellen die Einhaltung und Optimierung eines effizienten und effektiven End-to-End Recruiting-Prozesses sicher und nutzen erfolgsrelevante Recruiting KPIs zu dessen Steuerung!

Sie treiben die Weiterentwicklung zielgruppenorientierter Recruitingkonzepte und -instrumente voran und scheuen sich dabei nicht auch mal ungewöhnliche Wege zu gehen, um die besten Talente für Sixt zu gewinnen!

Sie beraten unsere Führungskräfte bis hin zum Board zu diversen Recruitingmethoden und involvieren dabei transparent alle relevanten Schnittstellen wie z.B. unsere Employer Branding, Sourcing und eRecruiting Teams!

Sie haben die optimale Candidate Experience immer im Blick und sind in der Lage Kandidaten auf Augenhöhe gleichermaßen zu begeistern und zu prüfen!

Profil recherché



Ihr Profil - Bereit Gas zu geben:



Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen?

Sie bringen langjährige Berufserfahrung im Bereich inhouse Recruiting und zwingend relevante disziplinarische Führungserfahrung mit?

Sie knien sich gerne inhaltlich tief in Prozesse und Zielgruppen hinein und achten auf korrekte Umsetzung und Ansprache?

Sie sind IT-affin, absolut fit mit gängiger Standardsoftware (z.B. Excel)?

Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch?