Expire bientôt Sixt

Junior Manager (m/w) Sales Controlling

  • Munich (Upper Bavaria)
  • Ventes

Description de l'offre

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München ab sofort einen überzeugenden und qualifizierten Junior Manager (m/w) Sales Controlling.
Sie arbeiten im Bereich der Vertriebssteuerung, die unmittelbar an den Vorstand berichtet. Dort unterstützen Sie ein breites Portfolio an Projekten und Prozessen zur Steuerung des nationalen und internationalen Vertriebs, zur Definition und Verfeinerung der Vertriebsstrategie und zur Steigerung der Vertriebseffizienz.

Ihre Perspektive - Ab auf die Überholspur:

Wir haben einen verantwortungsvollen und anspruchsvollen Job für Sie mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten!
Wir bieten Ihnen Einblicke in die Vertriebs- und Marketing-Prozesse eines international führenden Mobilitätsdienstleisters!
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten in einem Team aus erfahrenen Vertriebscontrollern und schaffen Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten durch unser starkes Unternehmenswachstum!
Wir schätzen und fördern Ihre Eigeninitiative und Organisationstalent!

Ihr Job - Geht ab wie unsere Autos:



Sie verantworten den gesamten Prozess der Abrechnung der variablen Vergütung für Mitarbeiter deutscher und internationaler Vertriebsbereiche der Sixt Autovermietung!

Sie unterstützen die operative und strategische Steuerung des Vertriebs durch das Bereitstellen von Berichten und Auswertungen!

Erstellung von ad-hoc Berichten sowie hierfür notwendige Beschaffung und Konsolidierung vertriebsrelevanter Daten!

Regelmäßige Analyse der Gesamt-Performance zur Verfeinerung der Vertriebsstrategie anhand definierter Vorgaben!

Sie unterstützen Projekte zur Leistungs- und Effizienzsteigerung des Vertriebs!

Profil recherché



Ihr Profil - Bereit Gas zu geben:



Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen?

Sie verfügen über erste Erfahrung aus Praktika in den Bereichen Vertriebssteuerung, Vertriebscontrolling oder Controlling?

Sie haben Spaß an analytischen Fragestellungen, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie grundlegende Kenntnisse des Performance Managements (z.B. Sensitivitätsanalysen, Benchmarking, Balanced Scorecard)?

Sie zeigen eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken?

Sie sind ergebnisorientiert, kommunikationsstark und sprechen verhandlungssicheres Englisch?