Expire bientôt Sixt

Area Recruiter (m/w)

  • Cologne (Cologne)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Wir vergrößern unser nationales Recruiting Team und eröffnen einen neuen Recruiting Hub in Köln! Sie sind Recruiter / HR Manager (m/w) und haben relevante Berufserfahrung in den Bereichen Bewerbermanagement und Mitarbeitergewinnung? Sie sind begeisterter Personaler und wollen zusammen mit uns Ihre Talent Acquisiton Karriere auf ein neues Level bringen? Dann unterstützen Sie unser Team als Area Recruiter (m/w) in Köln und machen Sie sich zusammen mit uns auf die Suche, nach neuen Talenten im Westen und Norden Deutschlands. Unsere Mitarbeiter bringen unser Unternehmen auf die Überholspur - deshalb geht unser HR Team jeden Tag ins Rennen um die besten Talente weltweit. Werden Sie Teil unserer Erfolgsstory.

Ihre Perspektive - Ab auf die Überholspur:

Sixt ist die Nr. 1 der Autovermieter in Deutschland. Neben den Hauptgeschäftsfeldern der Autovermietung und dem Leasinggeschäft, bietet Sixt verschiedene weitere Dienstleistungen im Mobilitätssektor an und ermöglicht seinen Kunden somit Mobiliätslösungen von einer Minute bis hin zu drei Jahren.
Bei uns erwartet Sie: ▶ ein Verantwortungsbereich in dem Sie selbständig & frei agieren können ▶ flache Hierarchien & und kurze Entscheidungswege ▶ ein dynamisches & wertschätzendes Team ▶ bezahlte Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten ▶ Mitarbeiter-Konditionen für Sixt Mietwagen & Leasing Fahrzeuge ▶ Mitarbeiter Rabatte auf Fitness, Hotels, Technik, Kleidung etc. ▶ regelmäßige Teamevents ▶ und vieles mehr.

Ihr Job - Geht ab wie unsere Autos:



Sie definieren zusammen mit dem Fachbereich die Stellenanforderungen und erstellen individuelle Stellenausschreibungen!

Sie übernehmen das gesamte Bewerbermanagement (Steuerung und ständige Optimierung der Recruitingkanäle, Screening der Bewerbungen, Organisation & Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Vertragsverhandlungen)!

Sie sind während des gesamten Recruiting-Prozesses erster Ansprechpartner für Ihre Kandidaten und Fachbereiche innerhalb der Region!

Sie stehen in engem Austausch mit unseren internen Kollegen aus den Bereichen Headhunting & Research sowie Employer Branding & University Relations!

Sie haben wichtige Recruiting-KPIs jederzeit im Blick und optimieren entsprechend fortlaufend Ihre Recruiting-Prozesse!

Profil recherché



Ihr Profil - Bereit Gas zu geben:



Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches) Studium und erste praktische Berufserfahrung im Recruiting?

Sie verstehen sich nicht als klassischen Personaler, sondern als Sparringspartner der Fachbereiche?

Sie sind kommunikationsstark und in der Lage sich mit belastbaren Fakten inhaltlich durchzusetzen?

Sie treiben Themen eigenständig voran, sind proaktiv und wollen das Wachstum unseres international erfolgreichen Unternehmens aktiv mitgestalten?

Sie sind ein leidenschaftlicher Recruiter und wollen sowohl sich als auch uns weiterentwickeln?