Pflichtpraktikant (m/w) Human Resources

Job description

Job ID: 297987
Ort: Regensburg
Organisation: Human Resources
Art der Anstellung: Befristet

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Mit Innovationen bietet Siemens Lösungen für die Herausforderungen der Zeit. Als global führendes Unternehmen im Bereich Elektronik und Elektrotechnik ist es unser Ziel, die Wachstumsfelder Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung voranzutreiben. Dafür suchen wir neugierige und engagierte Mitarbeiter. Menschen mit dem Ehrgeiz, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen – und mit dem Anspruch, ihre persönlichen Karrierechancen bei uns zu verwirklichen.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

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Bei uns im Teamlernen Sie die wesentlichen Themen der operativen Personalarbeit iminternationalen Konzern kennen

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Sienehmen an verschiedenen Informationsveranstaltungen und -gesprächen teil und werden zudemin die Vorbereitung sowie die Durchführung von Workshops involviert

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Durch Ihre Mitwirkung bei der Vorbereitung von Präsentationen und Ihrer Mitarbeit bei operativen personalsachlichen Themen sammeln Sie weitere praktische Erfahrungen

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Darüber hinaus werden Sie in das Tagesgeschäft unseres Teams eingebunden und sammeln wertvolle Praxiserfahrungen

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

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Sie studieren derzeit Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Arbeitspsychologie oder Vergleichbares und müssen gemäß der Studienordnung Ihrer Hochschule ein Pflichtpraktikum absolvieren

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Sie haben ein ausgeprägtes Interesse anpersonalwirtschaftlichenThemen und haben idealerweise bereits erste Praxiserfahrung in diesem Bereich gesammelt

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Im Umgang mit MS-Office sind Sie sehr sicher, Erfahrungen mit SAP ist ein Vorteil

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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Die Praktikumsdauer orientiert sich an der Studienordnung der jeweiligen Hochschule.

So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt

www.siemens.de
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
+49 (9131) 7-35335
wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten.
Ansprechpartnerin dieser Stellenausschreibung ist Frau Kerstin Egerer.
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Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.