Abschlussarbeit digitales Lernen bei Mobility

Job description

Job ID: 303596
Ort: Erlangen
Organisation: Mobility
Art der Anstellung: Befristet

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Mobilität wird digital. Die Division Mobility ist der weltweit führende Anbieter von Mobilitätslösungen
die den effizienten, sicheren und umweltfreundlichen Transport von Menschen und Gütern
ermöglichen und so jeden Tag zur Verbesserung der Lebensqualität von Millionen von Menschen auf
allen Kontinenten beiträgt. Wir entwickeln mit hoher Innovationsgeschwindigkeit intelligente Lösungen
für die zunehmende Digitalisierung im Transportsektor. Unser Leistungsangebot umfasst
Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierung, Straßenverkehrstechnik ebenso wie Bahnelektrifizierung.
Unser datengetriebenes Serviceangebot bietet einen, nicht nur in unserer Branche, einzigartigen
Mehrwert für unseren Kunden. Wir nennen das Ingenuity for Life.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

Digitales Lernen und neue Wege der Weiterbildung sind in aller Munde. In einer traditionellen Branche, sind bisher hauptsächlich klassische Präsenztrainings und kleine E-Learnings im Einsatz. Es fehlt der Blick über den Tellerrand und die Ideen was möglich ist.

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In Ihrer Abschlussarbeit analysieren Sie, welche digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten in den anderen Siemens-Divisionen genutzt werden und welche Möglichkeiten der Bereich digitales Lernen bietet

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Sie erarbeiten ein Konzept, welche Schulungen und digitalen Lernangebote künftig bei Mobility eingesetzt werden können und welche Präsenztrainings dadurch ersetzt oder ergänzt werden können

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

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Sie studieren Kommunikation, Medienwissenschaften, Didaktik, Wirtschaftspädagogikoder einen vergleichbaren Studiengang

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Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Trainingssowiein Mediengestaltung (z. B. E-Learning)

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Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrungen als Werkstudenten oder Praktikant sammeln

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Deutsch und Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift

So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt

www.siemens.de/m-de
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über den Geschäftsbereich erfahren möchten.
+49 (9131) 7-35335
wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten.
Ansprechpartnerin dieser Stellenausschreibung ist Herr Martin Spandel.
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wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung .