Contrôleur de Gestion Junior H/F

Description de l'offre

E-Consulting RH cabinet de recrutement Digital spécialisé dans la recherche de profils pénuriques et dans les nouveaux métiers recherche pour son client, un(e) : Contrôleur(se) de Gestion Junior CDI à pouvoir ASAP et basé sur Paris (02) Mission : Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion, au sein d'une équipe de 2 personnes, vous serez l'interlocuteur privilégié de la comptabilité, des services supports et des opérationnels. Vos principales missions seront notamment les suivantes : Statistiques de ventes : - Contrôle du Chiffres d’affaires et des statistiques de vente en collaboration avec les équipes comptables - Analyse des indicateurs de gestion clés liés au chiffre d'affaires en collaboration avec les responsables opérationnels en région et le service commercial - Analyse des centres de profit Clôtures comptables : - Préparation des éléments avec le service comptable et détermination des provisions - Contrôle des imputations analytiques et fiabilisation des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles - Analyse des comptes d'exploitation mensuels en identifiant les causes des écarts entre le budget, le prévisionnel et le réalisé - Mise en place de recommandations Contribution à l'élaboration budgétaire et aux estimés : - Production des comptes de résultat - Analyses - Collecte des données auprès des Opérationnels, calcul et contrôle des indicateurs de performance liés à l’activité - Identification des axes de performance et d’amélioration des ratios métier en lien avec le DAF et les Opérations - Projets de développement informatique - Participation au projet de développement du DATA (outil statistique) - Participation à l’automatisation sous Excel d’un certain nombre d’études - Travaux d'analyses et demandes ponctuelles du Comité de direction. Profil De formation Bac 4/5, vous justifiez d'une première expérience en contrôle de gestion ou audit (y compris stages longue durée et/ou alternance) de 1 à 2 ans. Bon communicant, vous êtes autonome et vous vous adaptez à différents interlocuteurs. Pour cela, vous savez développer des relations en transverse (Opérations, Informatique, commercial, RH, Technique, …). Vous êtes : Organisé(e), impliqué(e), rigoureux (se), persévérant(e) et force de propositions. Vous avez l'esprit d’analyse et de synthèse, associé à une bonne gestion des priorités. Curieux(se) et polyvalent(e), vous êtes enthousiaste à l’idée d’apprendre et de perfectionner les outils (automatisation). La maîtrise d’Excel est indispensable pour ce poste, ainsi que la connaissance des techniques d’exploitation des bases de données et de VBA.